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led驅(qū)動(dòng)電源負(fù)責(zé)人
面議 杭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
銳仕方達(dá) 2025-06-02 18:32:10 393人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司電源技術(shù)平臺(tái)(含開(kāi)關(guān)電源、LED驅(qū)動(dòng)、智能控制模塊)的體系化建設(shè),建立?電源設(shè)計(jì)規(guī)范?(涵蓋EMC/安規(guī)/熱設(shè)計(jì)/降額設(shè)計(jì)等Checklist),優(yōu)化模塊化設(shè)計(jì)流程。 2、搭建?電源快速驗(yàn)證平臺(tái)?,主導(dǎo)原型設(shè)計(jì)與仿真驗(yàn)證(如PSpice/MATLAB),推動(dòng)研發(fā)效率提升。 3、突破現(xiàn)有電源技術(shù)瓶頸(如高頻效率、功率密度提升、多拓?fù)浼嫒菪裕?,探索新材料(如GaN/SiC)與新控制算法(如數(shù)字閉環(huán)控制),開(kāi)發(fā)?新產(chǎn)品?。 4、搭建電源技術(shù)人才梯隊(duì),制定技術(shù)能力評(píng)價(jià)體系與培訓(xùn)機(jī)制,將專家經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為?標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)庫(kù)?(設(shè)計(jì)規(guī)則庫(kù)、典型故障案例庫(kù))。 5、建立電源器件?降額設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)?,主導(dǎo)?DFMEA分析?與風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,制定?故障預(yù)測(cè)方案?,確保產(chǎn)品可靠性; 6、制定公司3年電源技術(shù)路線圖,明確拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)演進(jìn)(如LLC/諧振變換器)、材料升級(jí)(磁性元件/散熱材料)及算法迭代路徑(AI驅(qū)動(dòng)的動(dòng)態(tài)調(diào)優(yōu))。 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)每年申請(qǐng)?核心專利(含國(guó)際專利),推動(dòng)專利技術(shù)向高附加值產(chǎn)品轉(zhuǎn)化,直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價(jià)值。 任職要求:? 1、教育背景?:電力電子、電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2?、經(jīng)驗(yàn)要求?:10年以上電源行業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)?≥3個(gè)量產(chǎn)級(jí)電源產(chǎn)品項(xiàng)目?(需提供案例);熟悉智能照明/工業(yè)電源領(lǐng)域技術(shù)趨勢(shì),有?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。? 3、核心能力?:精通高頻開(kāi)關(guān)電源設(shè)計(jì)(AC/DC、DC/DC)、EMC整改、熱仿真(ANSYS/Icepak)及可靠性工程;?? 4、戰(zhàn)略思維?:具備技術(shù)商業(yè)化能力,能將市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)路線與專利布局。? 5、加分項(xiàng)?:擁有GaN/SiC器件應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)或數(shù)字電源開(kāi)發(fā)背景;主導(dǎo)過(guò)電源技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目或獲得**級(jí)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)杭州上城區(qū)09
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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