應屆畢業生
本科
2025-06-01 15:50:08
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責公司薪酬體系的規劃與優化，確保薪酬政策符合市場趨勢；
2、制定并實施績效考核方案，定期評估員工績效，提供反饋與改進建議；
3、維護薪酬及績效系統的準確性和及時性，確保數據的完整性和一致性；
4、參與公司重大項目的薪酬與績效方案設計，為決策提供數據支持；
5、負責薪酬及績效相關法律法規的跟蹤，確保公司合規運營。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先；
2、具有3年以上薪酬績效管理工作經驗，有大型企業工作經驗者優先；
3、熟悉薪酬績效管理體系及相關政策法規，具備良好的數據分析能力；
4、具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠獨立解決問題；
5、工作認真負責，注重細節，具備較強的責任心和抗壓能力。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：南通啟東市南通-啟東江蘇華峰超纖材料有限公司-1號門
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
蔡先生HR
華峰集團有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業
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浙江省瑞安市瑞安經濟開發區開發大道1688號
