職位描述
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(一)崗位背景
人力行政總監負責公司人力資源和行政管理,支持農業、地產、商場、建筑、物業等多領域業務協同發展,對保障運營效率、提升員工滿意度、優化資源配置和塑造企業文化至關重要。
(二)崗位目標
短期目標(1 - 2年)
1、優化人力資源管理體系,滿足各部門人才需求,控制人員流失率在10%以內。
2、完善行政管理制度,降低行政運營成本15%,合理配置辦公資源。
長期目標(3 - 5年)
1、建立人才梯隊,確保關鍵崗位人才儲備充足率達到90%以上。
2、推動企業文化建設,提升員工歸屬感和忠誠度,使員工滿意度達到80%以上,打造行業內人力行政管理標桿企業。
(三)任職要求
1、教育背景
學歷要求:本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學等相關專業優先。
專業認證:持有相關專業認證(如人力資源管理師、行政管理師等)者優先。
2、工作經驗
總工作經驗:10年以上相關工作經驗,其中5年以上在大型企業擔任人力資源總監或行政總監的管理崗位經驗。
3、行業經驗
具備在本行業(如房地產、建筑、農業等)的工作經驗者優先,熟悉行業特點和業務流程。
團隊管理經驗:有豐富的團隊管理經驗,能夠帶領和培養團隊成員,提升團隊整體素質。
4、計算機技能:熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),熟悉人力資源管理系統(如SAP、Oracle等)者優先。
5、個人品質:誠實守信,具有良好的職業道德和職業操守,無不良記錄
工作地點
地址:盤錦盤山縣盤錦市-盤山縣-百楊路與楓林街交叉路口往東南約200米1
