職位描述
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崗位職責:
1、根據事業部內人才相關制度、政策,協助城市經理完成城市內管理梯隊搭建及管理人員培養儲備工作。針對城市管轄站點的穩定性,采取措施(包括但不局限于站點管理人員招聘、崗位協調、站點騎手動態監督等);
2、依據城市業績指標,協同城市經理制定城市內各站點的經營指標及執行方案,并推動落地,監督執行,過程中優化方案,保障城市業績指標的達成;
3、通過各站點數據分析,協助城市經理制定合理有效的政策方案,有效提高城市的體驗數據和商權益考核指標;
4、合理申請匹配資源,完成城市內各站點完成階段性及月、季度KPI考核的目標及商權益考核指標;
5、負責對美團政策的解讀與執行落地,協同配合甲方完成城市內的各項事務;
6、準確監督、掌握友商及配送市場的行業發展情況;
7、協同安全合規工作,保證城市內人力、物力及財務安全以及工作的合規性;
8、負責收集城市管轄站點的意見,協助城市經理制定運營缺失整改等方案;
9、協助城市經理負責城市管轄站點的經營分析(包括但不局限于站點類型、站點成本、 站點費用支出、站點利潤等);
10、協助城市經理負責城市管轄站點人力、行政、財務相關事項的審核、監督。
保證及時性與準確性。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、了解城市配送行業與市場,具有物流配送行業3年以上工作經驗。具有10人以上團隊管理經驗;
3、具有較強的團隊意識,良好的溝通協同能力、邏輯分析能力;
4、為人認真負責,善于思考。有遠見、有格局
工作地點
地址:鄭州-鄭東新區鄭東新區鄭州鄭東新區鄭東新區普感路77號1號樓8


職位發布者
沈女士HR
河南省中聯即送網絡科技有限公司

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許昌市魏都區宋莊