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工作單位：青島九源科技有限公司（青島啤酒股份有限公司全資科技創(chuàng)新型子公司）。 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)組織編寫系統(tǒng)集成領(lǐng)域項(xiàng)目方案； 2、協(xié)助管理、監(jiān)控項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)對(duì)進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，確保項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，定期檢查項(xiàng)目成果，確保項(xiàng)目交付的成果符合項(xiàng)目目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制，確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)完成； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的變更管理，確保變更不會(huì)影響項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量； 5、負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控、解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)； 6、負(fù)責(zé)建立溝通機(jī)制，確保項(xiàng)目信息在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和利益相關(guān)者之間溝通順暢； 7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目后評(píng)估，協(xié)助評(píng)估項(xiàng)目成果和團(tuán)隊(duì)績效。 任職要求： 1、年齡要求：40周歲及以下； 2、學(xué)歷要求：本科及以上； 3、經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年以上數(shù)字化、信息化、軟硬件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備獨(dú)立負(fù)責(zé)集成領(lǐng)域項(xiàng)目的管控和交付經(jīng)驗(yàn)；熟悉系統(tǒng)集成及軟硬件的相關(guān)管理知識(shí)，能夠評(píng)估、選擇優(yōu)秀實(shí)施方案；具備指導(dǎo)和監(jiān)督系統(tǒng)集成項(xiàng)目的能力，確保實(shí)施與服務(wù)的交期和質(zhì)量； 4、能力要求：具備良好的策劃能力，良好的項(xiàng)目管理和組織能力，具有創(chuàng)新意識(shí)、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的資源統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力，高度的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、敬業(yè)精神和責(zé)任心； 5、業(yè)績優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬； 6、薪資面議。