應屆畢業生
碩士
2025-06-10 16:37:55
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、 根據公司發展戰略，制定相應 HR 工作規劃，能夠深入了解業務狀況和團隊運作狀況，促進人力資源戰略的有效實施；
2.、完善人力資源管理體系，制訂并組織實施 HR 管理制度，包括職位職級體系、任職資格、績效、薪酬、員工發展等，并能夠根據經營和市場狀況，做出及時合理的調整；
3、協同業務部門進行績效目標分解、過程跟蹤及結果應用，推動績效閉環管理；
4、主導績效考核體系搭建與實施，制定制造業生產/研發/職能等多序列考核方案；
5、完成領導交辦的其它事項。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，人力資源、企業管理等相關專業優先；
2、有3年以上大型制造業人力資源崗位工作經驗，精通薪酬績效模塊；有大廠人力資源實習的優秀應屆生亦可；
3、具備較強的溝通表達與抗壓能力，性格開朗外向，對數據敏感。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：溫州瑞安市溫州-瑞安瑞安經濟開發區開發區大道1688號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
蔡先生HR
華峰集團有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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股份制企業
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浙江省瑞安市瑞安經濟開發區開發大道1688號
