職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
如果你有賺錢欲望,想要挑戰銷售,如果你有一顆向上的心,如果你不怕吃苦,敢拼敢闖,也意向往營銷方向發展,可以直接投遞,深圳的工作地點就近安排哦
【你關心的薪酬】
新手前三個月可以選擇置業助理,無需業績考核:
本科9000(底薪補貼行動量化6000,職務績效3000)
大專8000(底薪補貼行動量化5000,職務績效3000)
三個月發展期轉崗置業顧問,底薪補貼4600-11000,業績獎55%-80%
高薪高獎金,一單10萬不是夢!
更多員工福利:五險一金、生日福利,婚假,產假,陪產假,定期團建、節日關懷禮、多種額外獎金、各類帶薪假期等。
【崗位職責】
1.新員工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起)
2.在店內與客戶溝通;(不知如何開口?不必擔心,有詳細的文字資料交給你)
3.積累客戶與房源資源;(店內系統里大量的積累和完善的盤源信息,助你完成前期積累)
4.詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配
【答疑解惑】
1.底薪為什么那么高,是無責任底薪嗎?
樂有家認為優秀的人才應當匹配相應的薪資;其次從員工角度出發,公司提供的底薪保障大家的基本生活,有更多的精力投入到工作當中。底薪是無責任底薪,與業績不掛鉤。
2.沒接觸過這個行業,怕做不好?
公司很多銷冠都是各個專業,或者來自各行各業,大多數都沒有接觸過房產行業。公司免費提供一對一導師帶教,有任何工作或者生活上的問題都可以找師父解決。公司相信經驗可以培養跟累計,但是能力 態度等會決定你的高度,所以公司會對學歷和學習能力有要求,沒有經驗要求。
【工作內容】
1. 嚴格貫徹執行公司經營理念、維護公司品牌聲譽,處理好客戶業主關系;
2. 如遇突發事件,應及時主動協調處理,且有百分百責任將損失和風險最小化,處理過程應以公司大局為重,注意維護公司和集體形象;
3. 積極與上級、總部保持溝通,下傳指令,向上反饋運營情況及各類問題,積極落實執行區域制定的各類制度和計劃;加強溝通互動;
4. 了解周邊商圈,在店內與客戶溝通談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交
5.積累客戶與房源資源;了解客戶的需求,做好信息合理匹配;根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹
入職一個月即可參加競聘,每月一次競聘的機會,公開透明選拔
職業發展:置業助理—置業經理—店長—營銷副總經理
應聘熱線:宋主任(可直接咨詢工作詳情哦)
【你關心的薪酬】
新手前三個月可以選擇置業助理,無需業績考核:
本科9000(底薪補貼行動量化6000,職務績效3000)
大專8000(底薪補貼行動量化5000,職務績效3000)
三個月發展期轉崗置業顧問,底薪補貼4600-11000,業績獎55%-80%
高薪高獎金,一單10萬不是夢!
更多員工福利:五險一金、生日福利,婚假,產假,陪產假,定期團建、節日關懷禮、多種額外獎金、各類帶薪假期等。
【崗位職責】
1.新員工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起)
2.在店內與客戶溝通;(不知如何開口?不必擔心,有詳細的文字資料交給你)
3.積累客戶與房源資源;(店內系統里大量的積累和完善的盤源信息,助你完成前期積累)
4.詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配
【答疑解惑】
1.底薪為什么那么高,是無責任底薪嗎?
樂有家認為優秀的人才應當匹配相應的薪資;其次從員工角度出發,公司提供的底薪保障大家的基本生活,有更多的精力投入到工作當中。底薪是無責任底薪,與業績不掛鉤。
2.沒接觸過這個行業,怕做不好?
公司很多銷冠都是各個專業,或者來自各行各業,大多數都沒有接觸過房產行業。公司免費提供一對一導師帶教,有任何工作或者生活上的問題都可以找師父解決。公司相信經驗可以培養跟累計,但是能力 態度等會決定你的高度,所以公司會對學歷和學習能力有要求,沒有經驗要求。
【工作內容】
1. 嚴格貫徹執行公司經營理念、維護公司品牌聲譽,處理好客戶業主關系;
2. 如遇突發事件,應及時主動協調處理,且有百分百責任將損失和風險最小化,處理過程應以公司大局為重,注意維護公司和集體形象;
3. 積極與上級、總部保持溝通,下傳指令,向上反饋運營情況及各類問題,積極落實執行區域制定的各類制度和計劃;加強溝通互動;
4. 了解周邊商圈,在店內與客戶溝通談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交
5.積累客戶與房源資源;了解客戶的需求,做好信息合理匹配;根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹
入職一個月即可參加競聘,每月一次競聘的機會,公開透明選拔
職業發展:置業助理—置業經理—店長—營銷副總經理
應聘熱線:宋主任(可直接咨詢工作詳情哦)
工作地點
地址:深圳龍崗區置地逸軒-A棟羅湖區春風路北側3068號置地逸軒


職位發布者
謝先生/..HR
深圳市樂有家控股集團有限公司

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樂有家