職位描述
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任職要求:
1、大專及以上學歷,有乙方相關催收或調解經驗;
2、具備5年以上相關工作經驗、從基層中做起,三年以上催收團隊管理經驗、一年以上法催團隊管理經驗;具備50人以上團隊管理經驗。
3、具備較強的數據處理和分析能力,綜合判斷能力強,風險意識敏銳;
4、具有高度的責任心和抗壓能力,良好的溝通協同能力和談判技巧。
崗位職責:
1、負責部門項目的管理,與甲方進行對接,完成公司調解回款目標和提高回款率,從而完成公司整體業務目標;
2、根據甲方規則,建立調解策略,制度,流程等,及時有效與甲方及相關部門進行溝通協同,確保回款結果;
3、有效根據階段性目標進行問題復盤,并提出針對性的改進建議;
4、形成日常團隊管理和調解催收策略的標準化操作流程;
5、合理控制部門崗位編制、人員配置及部門人力成本,負責團隊激勵、業務指導、監督、檢查及評估等工作;
6、公司安排的其他事項;
工作地點
地址:合肥蜀山區合肥-蜀山區順豐豐泰產業園·合肥振興路666號
