職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售計劃、渠道目標(biāo)達成
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展及客情關(guān)系維護
3、負(fù)責(zé)區(qū)域蘋果、華為、三星等體驗店拓展及運營管理
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運營商、廠商關(guān)系建立與維護
任職資格:
1、 2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生
2、 通過英語4級考試,專業(yè)不限
3、 心態(tài)陽光,積極自信,有責(zé)任心,有較強的團隊學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力、創(chuàng)新能力
4、 專業(yè)知識技能扎實,綜合素質(zhì)優(yōu)秀。
5、 可以服從全國范圍內(nèi)調(diào)配。
培養(yǎng)方向:
1、銷售團隊的管理骨干儲備;
2、管培生在北京總部培訓(xùn)后,會分配到分公司一線進行歷練。
3、晉升通道:營銷管培生——營銷平臺經(jīng)理——總部產(chǎn)品經(jīng)理——總部管理崗位。
公司福利
1、六險一金:按照國家規(guī)定繳納五險一金,并補充繳納意外人身保險
2、各個節(jié)假日的活動、禮品。
3、依照國家法律規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、年休假等一系列假期。
4、定期舉辦員工生日會,每個季度團隊拓展活動。
5、每年一次免費健康體檢。
6、每年一次調(diào)薪機會。
7、試用期工資:按轉(zhuǎn)正工資的100%發(fā)放,轉(zhuǎn)正后享有豐厚的獎金激勵。
8、兩年三訓(xùn),廣闊的發(fā)展空間及各種培訓(xùn)機會。
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售計劃、渠道目標(biāo)達成
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展及客情關(guān)系維護
3、負(fù)責(zé)區(qū)域蘋果、華為、三星等體驗店拓展及運營管理
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運營商、廠商關(guān)系建立與維護
任職資格:
1、 2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生
2、 通過英語4級考試,專業(yè)不限
3、 心態(tài)陽光,積極自信,有責(zé)任心,有較強的團隊學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力、創(chuàng)新能力
4、 專業(yè)知識技能扎實,綜合素質(zhì)優(yōu)秀。
5、 可以服從全國范圍內(nèi)調(diào)配。
培養(yǎng)方向:
1、銷售團隊的管理骨干儲備;
2、管培生在北京總部培訓(xùn)后,會分配到分公司一線進行歷練。
3、晉升通道:營銷管培生——營銷平臺經(jīng)理——總部產(chǎn)品經(jīng)理——總部管理崗位。
公司福利
1、六險一金:按照國家規(guī)定繳納五險一金,并補充繳納意外人身保險
2、各個節(jié)假日的活動、禮品。
3、依照國家法律規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、年休假等一系列假期。
4、定期舉辦員工生日會,每個季度團隊拓展活動。
5、每年一次免費健康體檢。
6、每年一次調(diào)薪機會。
7、試用期工資:按轉(zhuǎn)正工資的100%發(fā)放,轉(zhuǎn)正后享有豐厚的獎金激勵。
8、兩年三訓(xùn),廣闊的發(fā)展空間及各種培訓(xùn)機會。
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)世璽中心2418


職位發(fā)布者
天音通信..HR
天音通信有限公司

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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西城區(qū)德勝門外大街117號
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