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Marketing Manager_PT
面議 杭州 應屆畢業生 本科
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
博世電動工具(中國)有限公司 2025-05-25 01:39:38 220人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【職位描述】 Job Summary: ?As Hub BU Marketing Manager for the Product Line Standard, you will be responsible for successfully growing the business of Standard Line in China, ensuring a great support to PT/SCN sales team and help the organization to address a growing market. Key Responsibilities: ?Develop and execute comprehensive retail marketing strategies to drive store traffic and sales ?Collaborate with cross-functional teams to create compelling promotions, displays, and campaigns ?Conduct market research to understand user behavior, industry trends, and competitive landscape ?Plan and implement product launches, ensuring effective communication and promotion, create and ensure the product sales planning and forecast. ?Analyze sales data and customer insights to optimize marketing strategies and improve campaign performance ?Collaborate with sales teams to ensure product profitability and enhance the overall user experience ?Monitor and report on the effectiveness of marketing campaigns, providing insights and recommendations for improvement. ?Stay informed about retail industry trends, emerging technologies, and best practices in marketing. 【任職要求】 1. 制定并執行全面的零售營銷策略,以提升店鋪客流量和銷售額。 2. 與跨職能團隊協作,打造引人注目的促銷活動、陳列展示和營銷戰役。 3. 開展市場調研,了解用戶行為、行業趨勢以及競爭態勢。 4. 策劃并執行產品發布活動,確保有效溝通與推廣,制定并落實產品銷售計劃與預測。 5. 分析銷售數據和客戶洞察,優化營銷策略,提升營銷活動表現。 6. 與銷售團隊合作,確保產品盈利性,并提升整體用戶體驗。 7. 監測并匯報營銷活動的效果,提供見解與改進建議。 8. 及時了解零售行業趨勢、新興技術以及營銷領域的最佳實踐。 崗位要求: 1. 市場營銷或相關專業本科學歷。 2. 3 - 5 年市場營銷工作經驗,有電動工具 / 五金行業經驗者優先,對線下營銷有濃厚興趣。 3. 具備出色的項目管理、溝通及人際交往能力,能夠跨部門協同工作。 4. 熟悉線下營銷最佳實踐和銷售技巧。 5. 樂于學習產品知識并能主動承擔責任。 6. 擁有電動工具行業知識與經驗者優先。 7. 英語聽說讀寫流利。 博世集團網上招聘數據處理同意聲明 個人信息及目的:你的如下個人信息將被處理并用于招聘:姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區、經驗和教育信息、簡歷等應聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計劃入職日期、第一次勞動合同持續時間、工作地點、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。 博世將依據相關的數據保護法規,在全球范圍內對您的數據進行保密。招聘流程中,您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機構(如代理機構)。博世精心挑選了第三方機構并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護您的數據,確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經授權的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術的應用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統之間的數據傳輸通過https加密。 特定職位申請:申請博世集團的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團旗下相應的法律實體(具體請見博世集團法人清單)。請注意,若有任何文件或資料變更,請在所有申請書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯系,詢問您是否同意將您的求職申請轉向博世集團內部另一合適職位。如果您申請了特定職位,那么只有在您同意的情況下,博世才會將您的求職申請轉向另一職位。 您可以隨時撤回求職申請,博世將根據相關法律刪除您的個人信息。與您的申請相關的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位,博世依法保留三年。 您的權利:若您希望停止向博世提供您的個人信息,可聯系我們或通過博世網上招聘數據隱私聲明中的BKMS系統提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權、決定權,您有權限制或者拒絕我們對您的個人信息進行處理。您還可以更正、補充您的個人信息。 跨境傳輸:為了實現前述目的,我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區間進行跨境轉移,例如德國、新加坡。 德國:羅伯特-博世有限公司(德國格寧根市羅伯特博世廣場1號(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,郵編:70839),用于集團統一招聘管理(博世中國與數據接收方均基于該目的開展數據出境活動; 英國:SmartRecruiters(英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區碼: SL4 1RU),用于招聘、后期交流聯系及分享職位/活動信息、潛在人才社區邀請。 您可通過上述聯系方式依法向境外接收方行使您在個人信息處理活動中的權利。 存儲您的個人信息:我們將僅在為實現目的必要的范圍內以及法律法規要求的時間內保留您的個人信息。 雇傭:被雇傭后,您提供的數據將被從當前招聘系統轉移至職位所屬公司的人力資源管理系統。 本政策更新:我們將通過【郵件通知】的方式提供經更新的本政策,請您及時查看以獲得更新。 聯系方式: 請通過訪問博世中國官方主頁:博世在中國>加入博世>工作機會,在網上招聘數據隱私聲明中“9.聯系方式” 博世集團法人清單: 請通過訪問博世中國官方主頁:博世在中國>加入博世>工作機會,在網上招聘數據隱私聲明中獲取現階段使用網上招聘系統的博世集團法人(第五頁)
聯系方式
注:聯系我時,請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址:杭州濱江區杭州濱康路567號博世電動工具(中國)有限公司(北門)
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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