職位描述
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崗位職責:
1. 協助上級建立健全公司招聘、培訓、薪資、保險、福利、績效考核等人力資源制度。
2. 建立和維護人事檔案、辦理和更新勞動合同。
3. 執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作。
4. 收集相關人事政策及法律法規。
5. 執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
6. 協同開展新員工入職培訓、技能培訓,并進行培訓效果的跟蹤、反饋。
7. 負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等。
8. 幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
崗位要求:
1. 基本要求:具備學習能力、抗壓能力、團隊合作能力。
2. 學歷要求:本科以上學歷。
3. 專業要求:人力資源管理、心理學等相關專業。
4. 經驗要求:接受應屆生,兩年及以上相關工作經驗者優先。
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工作地點
地址:周口川匯區周口川匯區河南益常青生物科技有限公司
