職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1. 負責薪資核算,基于每月績效考評結果及出勤情況進行人員薪資核算。
2. 負責社保辦理,根據每月人員異動及時辦理社保新增及減員。
3. 負責檔案管理,包括新員工檔案資料收集、公司重要合同的收集和保管。
4. 負責辦公用品采購需求提報,管理辦公用品的歸類、保管和發放。
5. 負責固定資產盤點,定期對固定資產進行盤點,做好登記臺賬。
6. 協助參與本部門其他工作。
7. 制定招聘策略,優化招聘渠道,提高招聘效率。
8. 管理全流程招聘,包括需求對接、渠道管理、候選人管理等。
9. 參與人才規劃和績效管理,負責員工管理及組織效能提升。
10. 負責企業文化建設與員工體驗優化。
11. 支持人才盤點工作,參與人才發展方案的實施。
崗位要求:
1. 熟悉薪資核算、社保辦理、檔案管理等人力資源基礎職能。
2. 具備良好的招聘管理能力,能夠獨立完成全流程招聘管理。
3. 有組織發展、人才規劃和績效管理經驗。
4. 熟悉企業文化建設與員工體驗優化。
5. 有人才發展與梯隊建設經驗。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:徐州賈汪區徐州市賈汪區中經四路與中緯二路交叉路口往東約100米


職位發布者
王久進HR
江蘇蘭坤控股集團有限公司

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家裝/建筑/建材
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500-999人
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私營·民營企業
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徐州工業園中緯二路南側