職位描述
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崗位職責:
1. 負責員工考勤管理,包括考勤系統維護、異常處理及月度考勤數據核算;
2. 協助薪酬福利核算,對接社保公積金繳納、個稅申報等人力成本相關工作;
3. 處理勞動關系事務,包括合同簽訂、續簽、解除及勞動糾紛前期協調;
4. 執行招聘計劃,完成簡歷篩選、面試邀約、入職手續辦理等基礎招聘工作;
5. 維護員工檔案信息,確保人事數據準確性與合規性;
6. 參與優化人事管理制度與流程,協助開展員工培訓及績效考核;
7. 組織員工活動,推動企業文化建設;
8. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、心理學、法學等相關專業優先,同時考慮其他相關專業有工作經驗的優秀人才;
2. 1年以上人事相關工作經驗(應屆生可放寬);
3. 熟練使用Office辦公軟件及考勤/HR系統,目前公司使用釘釘打卡;
4. 熟悉《勞動法》《勞動合同法》等基礎法律法規;
職業素養:
1. 具備良好的溝通協調能力和服務意識;
2. 工作細致嚴謹,責任心強,具備數據敏感度;
3. 嚴守人事信息保密原則;
4. 身體健康、性格開朗、任勞任怨者優先。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:天津河北區天津河北區旺海國際廣場-B座5F


職位發布者
HR
天津辰力工程設計有限公司

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石油·石化·化工
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200-499人
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公司性質未知
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京津公路1號