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【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定和實施部門業(yè)務(wù)計劃及目標(biāo)。
2.監(jiān)督日常運營活動，確保高效運作，滿足客戶和員工的需求。
3.參與決策過程，為改進業(yè)務(wù)流程、提升服務(wù)質(zhì)量和提高團隊效率提供建議。
4.培養(yǎng)和發(fā)展下屬，建立高效的團隊，并進行績效管理。
5.管理預(yù)算和財務(wù)報告，控制成本，提高盈利能力。
6.分析市場趨勢，提出創(chuàng)新的產(chǎn)品或服務(wù)建議，以增強競爭力。
【任職要求】
1.擁有專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；營銷，管理優(yōu)先考慮。
2.1年相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.強烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力。
4.出色的人際交往能力和溝通技巧。
5.能夠處理多任務(wù)，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6.具備良好的分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出決策。