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企業風險管理顧問定位：能夠系統地幫助企業識別用工風險、設計及優化團體保險方案以豐富員工福利保障，提升員工福利與滿意度，增強企業競爭力和凝聚力；為行方及企業客戶提供專業銷售支持或項目支持，通過沙龍、陪談、培訓及輔導等主要崗位履職的形式及方法，從實踐中總結并提煉***經驗及案例，并對一線進行全面復制，提升團險整體作業能力。


崗位職責：
1、達成KPI目標：落實執行總公司對團險部制定的年度目標。
2、承接及推進項目類工作：及時完成團險部交辦的項目工作的組織開發、執行推廣、評估管理、迭代升級。
3、保持市場敏銳度：定期或不定期進行客群分析、市場研究、產品解析等方面的學習和調研，形成工作建議。
4、經驗總結及培訓賦能：獨立開發專業研究課件，包括但不限于知識專題、時事熱點解讀、客戶圖像、經營流程、工具使用及話術運用等，并能夠積極推廣及應用專業研究成果。
5、客戶開拓及經營：承擔需求分支機構大項目客戶業務的培訓、沙龍、陪訪等工作，提供企業全面完整的保障計劃及解決方案，幫助促成客戶開拓或持續經營。
6、產品創新：具備業務創新能力，向公司反饋行方及企業客戶產品創設方面的需求，并推進新產品開發及上線，實現產品及服務為先的差異化競爭。



任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、保險等相關專業；
2、具有5年以上金融保險行業從業年限；
3、熟悉保險相關知識，了解公司法、企業所得稅法、增值稅；
4、能夠進行復雜的產品分析、案例萃取、課件開發制作、復雜方案解讀等；
5、具備成熟的演講表達技巧，溝通及協調能力。