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政府項(xiàng)目經(jīng)理
面議 南京 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
南京嵐煜生物科技有限公司 2025-05-27 01:21:45 507人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、政策研究與分析 00001. ?政策動態(tài)跟蹤? 持續(xù)關(guān)注國家及地方政府的政策法規(guī)、行業(yè)動向,重點(diǎn)收集科技、發(fā)改、經(jīng)信等系統(tǒng)的政策信息,包括扶持資金、資質(zhì)評選、榮譽(yù)獎勵等政策。 00002. ?政策解讀與建議? 針對重大政策開展深度研究,分析對公司業(yè)務(wù)的影響,形成可操作的策略建議,為決策層提供支持。 00003. ?合規(guī)性保障? 確保公司業(yè)務(wù)符合政策法規(guī)要求,規(guī)避監(jiān)管風(fēng)險,制定合規(guī)操作指南。 二、政府關(guān)系維護(hù) 00001. ?政企溝通渠道建設(shè)? 與各級政府、行業(yè)協(xié)會建立長期聯(lián)絡(luò)機(jī)制,定期匯報公司發(fā)展成果,參與政府組織的座談、調(diào)研活動以提升企業(yè)形象。 00002. ?危機(jī)應(yīng)對與輿情管理? 制定政府關(guān)系應(yīng)急預(yù)案,在監(jiān)管風(fēng)險或輿論事件中快速響應(yīng),協(xié)調(diào)溝通以降低負(fù)面影響。 00003. ?高層關(guān)系拓展? 主導(dǎo)區(qū)域主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系維護(hù),協(xié)調(diào)重點(diǎn)部門分管領(lǐng)導(dǎo)資源,推動戰(zhàn)略合作落地。 三、項(xiàng)目申報全流程管理 00001. ?項(xiàng)目篩選與規(guī)劃? 根據(jù)政策導(dǎo)向篩選可申報項(xiàng)目,制定年度申報計(jì)劃,完成立項(xiàng)可行性分析。 00002. ?材料編制與申報? 負(fù)責(zé)申報材料撰寫(包括可行性報告、答辯PPT等),整合技術(shù)、財務(wù)等多部門資源,確保材料完整性和合規(guī)性。 00003. ?審批跟蹤與驗(yàn)收? 全程跟進(jìn)項(xiàng)目審批流程,協(xié)調(diào)解決審批問題,組織驗(yàn)收材料準(zhǔn)備及結(jié)題報告提交。 四、資質(zhì)與資源管理 00001. ?資質(zhì)維護(hù)與升級? 管理企業(yè)資質(zhì)(如高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證)及知識產(chǎn)權(quán)檔案,確保資質(zhì)有效性和延續(xù)性。 00002. ?政策資源爭取? 爭取稅收優(yōu)惠、科研補(bǔ)貼等政策支持,推動企業(yè)享受政策紅利。 00003. ?跨部門協(xié)作? 聯(lián)動研發(fā)、財務(wù)等部門完成數(shù)據(jù)采集與分析,協(xié)助技術(shù)成果轉(zhuǎn)化類項(xiàng)目申報。 崗位能力要求 · ?專業(yè)背景?:本科及以上學(xué)歷,熟悉政府工作流程,黨員或具備公共管理背景者優(yōu)先。 · ?核心技能?:政策敏感度高,文字功底扎實(shí)(擅長報告撰寫),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉Office辦公軟件。 · ?經(jīng)驗(yàn)要求?:年以上項(xiàng)目申報經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操作過百萬級項(xiàng)目者更具競爭力。 注:部分職責(zé)根據(jù)企業(yè)規(guī)模可能合并或細(xì)分,如大型企業(yè)常設(shè)置專職政府關(guān)系經(jīng)理與項(xiàng)目申報專員,中小企業(yè)則傾向于職能整合。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)南京江寧區(qū)乾德路
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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