職位描述
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工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定南昌基地品質(zhì)管理的年度工作計(jì)劃并推動實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)基地品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng);
3.主導(dǎo)公司品質(zhì)管理體系的完善和推行;
4.統(tǒng)籌客戶審核、第三方體系認(rèn)證審核、內(nèi)部審核等工作;
5.推動各廠部內(nèi)部監(jiān)查與質(zhì)量改善;
6.主導(dǎo)重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理,完善質(zhì)量管理體系;
7.統(tǒng)籌DCC文件中心的規(guī)劃,落實(shí)程序文件內(nèi)部宣貫學(xué)習(xí);
8.督導(dǎo)品管實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制訂和規(guī)范;
9.督導(dǎo)檢測設(shè)備日常維護(hù)、定期校準(zhǔn)管理,確保檢測任務(wù)的達(dá)成及檢測結(jié)果的真實(shí)性;
10.指導(dǎo)及協(xié)助各品質(zhì)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常品質(zhì)管理工作;
11.主導(dǎo)公司6S活動推進(jìn)。
任職資格:
任職要求:
1.10年以上質(zhì)量管理和體系管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.有手機(jī)/PC/穿戴/TV等相關(guān)ODM/主機(jī)廠行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉并使用過NUDD/DFMEA/PFMEA/6 Sigma/5Why/8D/5C等,熟悉至少一個手機(jī)/穿戴/PC/TV等開發(fā)/試產(chǎn)/準(zhǔn)出流程,IPD流程尤佳;
4.能抗壓力,工作態(tài)度積極
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定南昌基地品質(zhì)管理的年度工作計(jì)劃并推動實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)基地品質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng);
3.主導(dǎo)公司品質(zhì)管理體系的完善和推行;
4.統(tǒng)籌客戶審核、第三方體系認(rèn)證審核、內(nèi)部審核等工作;
5.推動各廠部內(nèi)部監(jiān)查與質(zhì)量改善;
6.主導(dǎo)重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理,完善質(zhì)量管理體系;
7.統(tǒng)籌DCC文件中心的規(guī)劃,落實(shí)程序文件內(nèi)部宣貫學(xué)習(xí);
8.督導(dǎo)品管實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制訂和規(guī)范;
9.督導(dǎo)檢測設(shè)備日常維護(hù)、定期校準(zhǔn)管理,確保檢測任務(wù)的達(dá)成及檢測結(jié)果的真實(shí)性;
10.指導(dǎo)及協(xié)助各品質(zhì)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常品質(zhì)管理工作;
11.主導(dǎo)公司6S活動推進(jìn)。
任職資格:
任職要求:
1.10年以上質(zhì)量管理和體系管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.有手機(jī)/PC/穿戴/TV等相關(guān)ODM/主機(jī)廠行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉并使用過NUDD/DFMEA/PFMEA/6 Sigma/5Why/8D/5C等,熟悉至少一個手機(jī)/穿戴/PC/TV等開發(fā)/試產(chǎn)/準(zhǔn)出流程,IPD流程尤佳;
4.能抗壓力,工作態(tài)度積極
工作地點(diǎn)
地址:南昌南昌縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)瑤湖西大道899號


職位發(fā)布者
張宇HR
南昌龍旗信息技術(shù)有限公司

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電子·微電子
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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南昌市瑤湖西6路電子信息產(chǎn)業(yè)園
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