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主要職責：
-制定并實施零售策略，以提高公司零售業(yè)務的績效和增長。
-規(guī)劃和管理銷售團隊，確保他們具備必要的培訓和資源，以達到銷售目標。
-監(jiān)督銷售數(shù)據(jù)和績效，并提出改進建議，以確保銷售數(shù)據(jù)的準確性和透明度。
-推動銷售增長，通過各種促銷手段和策略，提高銷售。
-開發(fā)和維護與客戶的關系，以確保客戶的滿意度，并協(xié)調各部門為客戶提供支持。
-確保公司遵守相關法規(guī)和標準，以避免違反法律法規(guī)。

職位要求：
-3年以上處方藥零售行業(yè)工作經驗，有成功的管理經驗和團隊領導經驗。
-熟悉銷售技巧、銷售數(shù)據(jù)分析和管理技能。
-了解零售行業(yè)的發(fā)展趨勢，有能力制定業(yè)務策略以應對市場變化。
-具備良好的溝通能力和領導能力，能夠與團隊成員和客戶進行有效的溝通和協(xié)調。
-熟練掌握常用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。