職位描述
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工作職責
1、根據市場需求與公司規劃,設計培訓課程思路和框架,編寫教學案例;
2、負責團隊管理和培訓項目的運營工作;
3、負責培訓產品研發
4、制定課程開發計劃和實施細則,有效把控課程進度與質量,確保課程按時、按質完成;
5、根據市場反饋,對已有課程內容進行改進、及時優化和更新;
6、陪同銷售進行招投標項目技術講解;
7、銀行金融業學歷背景者優先; 任職要求: 1、全國管理類、人力資源類、中文類本科以上學歷,銀行金融業學歷背景者優先; 2、5年以上培訓行業經驗,產品研發、設計及運營經驗; 3、熟悉培訓管理、心理學、課程開發,文筆優秀; 4、具有較強的市場意識、項目運作能力及團隊管理能力; 5、具備職業素養和職業道德,工作責任心強,有敬業精神,能承受工作壓力,具有團隊合作能力,善于溝通; 6、擁有創新理念及靈活多變的技能并能夠適應變革。
職位福利:績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節日福利、周末雙休、定期團建
工作地點
地址:洛陽洛龍區河南省洛陽市洛龍區開元大道210號


職位發布者
HR
上海榮連企業管理咨詢有限公司

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教育·培訓·科研·院校
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21-50人
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公司性質未知
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紫欣公寓銀海大廈