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工作職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司營(yíng)銷策略和各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)達(dá)成上級(jí)主管下達(dá)的銷售目標(biāo)并保證貨款安全；
3、執(zhí)行公司營(yíng)銷策略，在轄區(qū)內(nèi)不斷開(kāi)發(fā)新客戶，提升鋪貨率；
4、及時(shí)傳達(dá)落實(shí)公司的促銷政策，掌握促銷時(shí)機(jī)，達(dá)成促銷成果；
5、落實(shí)促銷資源使用，并隨時(shí)查核，確保資源有效運(yùn)用；
6、及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等情況，向上級(jí)主管提出建議，作為改善策略的參考；
7、執(zhí)行維護(hù)公司價(jià)格體系和經(jīng)銷責(zé)任區(qū)域，維護(hù)產(chǎn)品形象及價(jià)格秩序；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，5年以上大型快消企業(yè)銷售相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有省區(qū)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉流通、商超、餐飲、特通渠道，有全渠道銷售經(jīng)驗(yàn)更佳；
2、具有較豐富的經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、管理知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、具有調(diào)動(dòng)職工積極性、協(xié)調(diào)各方面內(nèi)外關(guān)系的能力；
4、具備管理經(jīng)銷商的能力。