應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
- 制定并實施公司整體人力資源戰略規劃，確保與公司發展目標一致；
- 監督和指導招聘、培訓、績效管理、薪酬福利及員工關系等模塊的運作；
- 優化組織架構，合理配置人員，提升團隊效率；
- 負責員工職業發展規劃，推動內部晉升機制；
- 處理勞動關系相關事務，確保合規性；
- 建立并維護良好的企業文化和雇主品牌；
- 協調跨部門工作，提供人力資源支持；
- 參與公司重大決策，提供人力方面的建議。
任職要求：
- 教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先；
- 工作經驗：8 年以上大型企業人力資源管理經驗，其中至少 3年海外工作經歷（有跨國公司或國際業務經驗者優先）；
- 專業知識：熟悉中國及海外勞動法律法規，掌握現代人力資源管理理論與實踐；
- 技能要求：具備出色的溝通協調能力、領導力和決策能力；熟練使用辦公軟件；
- 能力素質：具有戰略思維，能夠制定并執行長遠規劃；具備創新意識，適應快速變化的環境；
- 語言要求：英語 fluent，能夠進行國際商務交流。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：泰安東平縣山東力諾醫藥包裝股份有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
李欽剛/..HR
山東力諾特種玻璃股份有限公司
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原材料及加工
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500-999人
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公司性質未知
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玉皇廟鎮力諾路
