職位描述
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崗位職責:
1、負責工資核算及發放管理,統籌管理員工個稅、社保核算,申報及代扣代繳;
2、根據公司薪酬福利政策,輔助定向薪酬市場調查、年度薪酬調整、年度績效獎金等項目的開展和落地;
3、進行人力成本分析,并預算人工成本;
4、根據公司績效管理體系,落地完成績效考核目標拆解跟蹤、績效發布、績效輔導、績效應用;
5、協助上級完善公司薪酬和績效管理體系,包含制度建設、體系搭建、項目推進等。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,人力資源相關專業、統計學、會計相關專業優先,黨員優先;
2、三年以上薪酬專業模塊工作經驗,須有200人以上企業的薪資獨立核算經驗;
3、熟悉勞動合同法、用工政策、人事流程及河南本地各項相關政策法規;
4、綜合素養較高,踏實、有耐心、責任心強,有較強的學習力和理解力;
5、熟練操作各辦公軟件,尤其是Excel和word的常規操作。
工作地點
地址:鄭州金水區鄭州鄭州市金水東路中興路雅寶東方國際廣場4號樓10層


職位發布者
HR
國藥集團河南省醫療器械有限公司

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醫療設備·器械
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200-499人
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公司性質未知
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鄭州市金水東路中興路雅寶東方國際廣場4號樓10層