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一、崗位職責(zé):
1.招生策略制定與執(zhí)行
根據(jù)季度下達目標(biāo)，制定季度招生計劃
2.團隊管理與培訓(xùn)
帶領(lǐng)招生團隊完成業(yè)績目標(biāo)，定期組織培訓(xùn)，提升團隊對學(xué)歷提升政策的專業(yè)解讀能力。

二、任職要求:
1、學(xué)歷不限，熱愛教育行業(yè),有志于在教育行業(yè)長期發(fā)展;
2、有銷售工作經(jīng)驗及銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通微信、電話、網(wǎng)絡(luò)銷售流程,有電話/網(wǎng)絡(luò)銷售團隊管理經(jīng)驗等教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有帶團隊地推經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:薪資 團隊績效獎金,底薪面談!
2、提供免費食宿;
3、帶薪年假 豐富的團隊建設(shè) 完善的晉升/培訓(xùn)機制 和諧的辦公環(huán)境 購買五險;
4、清晰的晉升發(fā)展平臺:主管一招生負責(zé)人-合伙人,達到考核標(biāo)準(zhǔn)者可橫縱向晉升，比起學(xué)歷，我們更看重你的能力！