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主要職責： - 負責制定并實施公司的秩序管理計劃，確保員工遵守公司的規定和政策。 - 負責管理秩序條線團隊，協調和指導員工的工作。 - 負責制定并更新公司的秩序管理手冊，以確保手冊的準確性和實用性。 - 負責管理和監督員工的培訓和指導，確保員工了解公司的秩序管理要求。 - 負責協調和溝通各部門之間的秩序問題，以確保公司的秩序管理得到全面維護。 - 負責制定并執行公司的應急計劃，以確保公司在外部環境發生變化時能夠及時做出反應。 任職資格： - 本科及以上學歷，35歲以下，優秀的可以適當放寬年齡。 - 3年以上秩序條線管理經驗，熟悉公司的秩序管理流程和工具。 - 熟悉大型物業公司的組織結構和運營模式，具備良好的溝通和協調能力。 - 具備良好的領導和管理能力，擅長團隊建設和員工激勵。 - 具備良好的解決問題和應急處理能力，能夠快速做出反應并解決問題。 職位福利：六險一金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節日福利、定期體檢等