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崗位職責：
一、市場分析與戰略規劃
1、 定期搜集行業動態，分析市場趨勢及競品，掌握消費者需求。
2、 實施市場調研，深入洞察用戶反饋，為營銷決策提供數據支持。
3、 評估市場趨勢對公司業務影響，發掘機會并識別威脅，提出應對策略。
4、 基于戰略目標與調研結果，制定營銷計劃，明確目標與策略。
5、 分解營銷目標并形成具體行動計劃，合理配置資源，確保計劃有效執行。
6、 監控營銷計劃執行進度和效果，適時調整策略，確保年度目標的達成。

二、銷售與業績管理
1、 建立并管理高效銷售團隊，負責選拔、培訓、評估、激勵，提升團隊業務能力。
2、 制定業績目標與銷售任務分配方案，監控日常工作進展，及時處理問題與挑戰。
3、 拓展飲用水渠道，維護合作伙伴關系，確保產品在銷售渠道的廣泛覆蓋和高效鋪貨。
4、 定期對銷售渠道的運營狀況進行分析和評估，提出改進措施，優化渠道運營效率。

三、客戶關系管理與滿意度提升
1、 完善客戶關系管理體系，規范信息管理、客戶拜訪及跟進流程，保證信息時效與準確性。
2、 針對重要客戶制定個性化的客戶維護計劃，加強與重要客戶的溝通與合作，挖掘客戶潛在需求，實現客戶價值的***化。
3、 定期組織客戶回訪和滿意度調查活動，快速響應客戶問題，提升滿意度與忠誠度。

四、數據分析與決策支持
1、 構建營銷數據指標體系，通過數據分析挖掘營銷活動中的潛在問題和機會，不斷提升營銷活動的效果和投資回報率。
2、 根據領導的決策需求和市場變化情況，及時提供定制化的分析報告和解決方案，為公司的高效運營和持續發展提供有力支持。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，市場營銷、管理學等相近專業者優先考慮。
2. 年齡不超過35歲，擁有10年以上快速消費品行業從業經驗，有飲用水領域工作經驗者優先錄用。
3. 具備出色的活動策劃與執行能力，善于整合線上線下資源以提升活動效果。
4. 擁有敏銳的市場洞察力，優秀的溝通與協調能力，能夠激勵團隊并確保項目順利推進。
5. 具備良好的職業道德，強烈的責任心和團隊合作精神，能夠適應高強度工作，具備優秀的自我驅動和抗壓能力。
6. 對數據敏感，具備較強的數據分析技能，熟練運用數字營銷工具及渠道。