職位描述
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企業風險管理顧問定位:能夠系統地幫助企業識別用工風險、設計及優化團體保險方案以豐富員工福利保障,提升員工福利與滿意度,增強企業競爭力和凝聚力;為行方及企業客戶提供專業銷售支持或項目支持,通過沙龍、陪談、培訓及輔導等主要崗位履職的形式及方法,從實踐中總結并提煉***經驗及案例,并對一線進行全面復制,提升團險整體作業能力。
崗位職責:
1、達成KPI目標:落實執行總公司對團險部制定的年度目標。
2、承接及推進項目類工作:及時完成團險部交辦的項目工作的組織開發、執行推廣、評估管理、迭代升級。
3、保持市場敏銳度:定期或不定期進行客群分析、市場研究、產品解析等方面的學習和調研,形成工作建議。
4、經驗總結及培訓賦能:獨立開發專業研究課件,包括但不限于知識專題、時事熱點解讀、客戶圖像、經營流程、工具使用及話術運用等,并能夠積極推廣及應用專業研究成果。
5、客戶開拓及經營:承擔需求分支機構大項目客戶業務的培訓、沙龍、陪訪等工作,提供企業全面完整的保障計劃及解決方案,幫助促成客戶開拓或持續經營。
6、產品創新:具備業務創新能力,向公司反饋行方及企業客戶產品創設方面的需求,并推進新產品開發及上線,實現產品及服務為先的差異化競爭。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,經濟、金融、保險等相關專業;
2、具有5年以上金融保險行業從業年限;
3、熟悉保險相關知識,了解公司法、企業所得稅法、增值稅;
4、能夠進行復雜的產品分析、案例萃取、課件開發制作、復雜方案解讀等;
5、具備成熟的演講表達技巧,溝通及協調能力。
崗位職責:
1、達成KPI目標:落實執行總公司對團險部制定的年度目標。
2、承接及推進項目類工作:及時完成團險部交辦的項目工作的組織開發、執行推廣、評估管理、迭代升級。
3、保持市場敏銳度:定期或不定期進行客群分析、市場研究、產品解析等方面的學習和調研,形成工作建議。
4、經驗總結及培訓賦能:獨立開發專業研究課件,包括但不限于知識專題、時事熱點解讀、客戶圖像、經營流程、工具使用及話術運用等,并能夠積極推廣及應用專業研究成果。
5、客戶開拓及經營:承擔需求分支機構大項目客戶業務的培訓、沙龍、陪訪等工作,提供企業全面完整的保障計劃及解決方案,幫助促成客戶開拓或持續經營。
6、產品創新:具備業務創新能力,向公司反饋行方及企業客戶產品創設方面的需求,并推進新產品開發及上線,實現產品及服務為先的差異化競爭。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,經濟、金融、保險等相關專業;
2、具有5年以上金融保險行業從業年限;
3、熟悉保險相關知識,了解公司法、企業所得稅法、增值稅;
4、能夠進行復雜的產品分析、案例萃取、課件開發制作、復雜方案解讀等;
5、具備成熟的演講表達技巧,溝通及協調能力。
工作地點
地址:招商銀行(總行大廈營業部)


職位發布者
俞老師HR
招商信諾人壽保險有限公司

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保險
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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啟帆路515號南樓A座7/8樓