應屆畢業生
學歷不限
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402人關注工作職責
1.入司后接受公司統一培訓（公司文化發展，保險專業知識，銷售面談技巧）。
2.依據個人專業能力，為客戶提供滿足其需求的專業的保險知識咨詢和保險規劃服務。
3. 通過與客戶交流后了解客戶情況，為客戶及其家人設計理財產品和規劃案。
4. 定期接受專業保險業務輔導，培訓和講座，提升專業化技能水平。
5.負責客戶保單售后服務（提醒續保，保單保金等）。
6. 參與團隊規章制度，營銷方案及招聘計劃等一系列工作計劃的制定和實施，監督并反饋執行情況。
任職要求
1.年齡：22-45周歲，性別不限。
2.學歷：大專及以上學歷。
3.認可保險行業，有事業心，熱情積極，有進取心，責任感，主動學習能力強。
4. 具有良好的心理素質及抗壓能力。
福利待遇
1.公司提供完整且系統性的職業規劃和培訓，無經驗者可提供帶薪培訓，主管幫帶。
2.綜合薪資：6-12k，高提成 津貼，上不封頂（行業TOP）
3.公平透明的晉升機制，一年四次晉升機會，個人業績、人力達標即可晉升，無工齡、崗位限制。
4. 節日禮物紀念品、員工生日福利等。
【平臺優勢】：
1．世界500強企業
2．【資源支持】無需自帶客戶，公司提供優質客戶資源及培訓；
晉升通道：銷售崗→團隊主管→區域經理，晉升速度快；
央企平臺，完善的晉升通道（管理崗/專業崗雙路徑）。
3．提供體系化培訓，無經驗者可提供帶薪培訓。
4．客戶資源好，且素質高
5．團隊氛圍好，晉升機會多，機制公開透明
6．社保：醫療、疾病、意外、年金
7．薪酬包含：基本底薪、業務提獎、每月獎金、帶薪年假，定期旅游團建，其他福利.
職位福利：績效獎金、補充醫療保險、定期團建、出國游、全勤獎、項目獎金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑
平均年薪：小白：5-10萬；一年資：12-20萬；二年資：26萬以上；三年資：40萬
職位亮點：客戶資源支持，晉升體系明了,福利好,有上升空間
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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保險/理財
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1000人以上
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股份制企業
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金水區蘭德中心501
