職位描述
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崗位職責
1、技術戰略制定:準確把握AI發展趨勢,圍繞公司業務方向,主導制定公司AI能力中長期發展戰略規劃,明確相關前沿技術的突破方向;
2、通用AI能力建設:開展人工智能平臺產品技術能力建設,打造公司級通用AI能力;進行人工智能關鍵點、關鍵技術、關鍵算法前沿研究,帶領團隊在AI領域取得理論和應用原創性成果;
3、產學研融合:建立并維護與高校、研究機構及行業合作伙伴的關系,開展技術交流與合作,引進先進技術和理念;推動技術專利布局;
4、商業化落地:參與稅務、財政、企業等公司戰略賽道的AI解決方案設計及重大項目技術支撐,推動技術轉化為實際商業價值;
5、團隊建設與管理:領導20人AI研發團隊,包括AI產品經理、算法工程師、應用開發工程師等,建立高效協同的創新工作機制。
任職資格
1、教育背景:人工智能、計算機科學等相關專業,碩士及以上學歷,博士學歷優先;
2、技術專長:具備扎實的AI理論基礎,精通主流深度學習算法和框架,深入理解主流大模型的架構和原理,在AI領域具備高水平研究成果(頂刊、頂會論文等);
3、工作經驗:具有10年以上AI領域工作經驗,具備10人以上大模型研發團隊管理經驗,有成功的大模型項目落地案例;
4、戰略視野:對市場動態和技術發展趨勢有敏銳的洞察力和深刻理解,能夠制定具有前瞻性的技術戰略;
5、創新思維:具備強烈的創新意識,能夠不斷帶領團隊探索新技術、新方法,推動技術突破;
6、溝通能力:具備優秀的中英文溝通能力,能夠有效地與內部團隊及外部合作伙伴交流;
7、領導能力:具備出色的團隊管理和領導能力,能夠激發團隊潛能,促進高效協作。
1、技術戰略制定:準確把握AI發展趨勢,圍繞公司業務方向,主導制定公司AI能力中長期發展戰略規劃,明確相關前沿技術的突破方向;
2、通用AI能力建設:開展人工智能平臺產品技術能力建設,打造公司級通用AI能力;進行人工智能關鍵點、關鍵技術、關鍵算法前沿研究,帶領團隊在AI領域取得理論和應用原創性成果;
3、產學研融合:建立并維護與高校、研究機構及行業合作伙伴的關系,開展技術交流與合作,引進先進技術和理念;推動技術專利布局;
4、商業化落地:參與稅務、財政、企業等公司戰略賽道的AI解決方案設計及重大項目技術支撐,推動技術轉化為實際商業價值;
5、團隊建設與管理:領導20人AI研發團隊,包括AI產品經理、算法工程師、應用開發工程師等,建立高效協同的創新工作機制。
任職資格
1、教育背景:人工智能、計算機科學等相關專業,碩士及以上學歷,博士學歷優先;
2、技術專長:具備扎實的AI理論基礎,精通主流深度學習算法和框架,深入理解主流大模型的架構和原理,在AI領域具備高水平研究成果(頂刊、頂會論文等);
3、工作經驗:具有10年以上AI領域工作經驗,具備10人以上大模型研發團隊管理經驗,有成功的大模型項目落地案例;
4、戰略視野:對市場動態和技術發展趨勢有敏銳的洞察力和深刻理解,能夠制定具有前瞻性的技術戰略;
5、創新思維:具備強烈的創新意識,能夠不斷帶領團隊探索新技術、新方法,推動技術突破;
6、溝通能力:具備優秀的中英文溝通能力,能夠有效地與內部團隊及外部合作伙伴交流;
7、領導能力:具備出色的團隊管理和領導能力,能夠激發團隊潛能,促進高效協作。
工作地點
地址:北京海淀區學院南路55號中軟大廈


職位發布者
回先生HR
中國軟件與技術服務股份有限公司

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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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股份制企業
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北京市海淀區學院南路55號中軟大廈