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【工作職責】
1.負責根據公司年度預算、年度工作計劃，分解月工作計劃，并監督、參與計劃及時、有效的實現，確保部門工作有序、高效、規范進行；
2.負責規范貫徹公司內部和各銷售公司為銷售部門制定的標準和方針，結合公司實際情況編制銷售流程；
3.負責統籌協調內外部相關資源，在各階段的日常銷售目標、客戶運營等業務指標達成；
4.負責按照品牌公司要求，配合各品牌銷售推廣和工作指導，定期向各品牌匯報運營情況，結合各品牌公司政策，組織參與相關產品策劃、價格制定、政策包裝等銷售活動開展實施，完成各項指標；
5.負責參與制定相關衍生業務的銷售策略及對日常完成情況的跟蹤，帶領下屬員工共同實現衍生業務各項指標達成、提升；
6.負責參與制定營銷企劃方案、營銷大日程、客戶基盤開發方案、客戶運營方案，并執行各項方案有效實施落地，同時依據實際業務開展情況，有效調整，實現各項業務指標達成；
7.負責定期組織部門內進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘客戶需求，開發客戶資源，有效管理與利用；制定滿意度目標，并保證目標完成，監督部門滿意度指標的達成情況；
8.完成上級領導交辦的其他工作。
【任職資格】
1.身體健康，善于溝通；
2.原則上具有六年以上工作經驗，且具有三年以上相關業務領域團隊管理工作經驗；
【福利待遇】
年綜合薪酬25-35w