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崗位職責：

1.負責專家庫專業類目管理；
2.負責專家出入庫管理；
3.負責招采平臺專家庫管理模塊功能優化；
4.負責專家費的核算、發放；
5.負責專家差旅費的統計、分析；
6.負責對違規專家的調查、處理；
7.負責專家庫的日常管理；
8.負責本崗位的專業培訓工作；
9.負責建立和完善專家評價體系；
10.負責組織專家考核；
11.完成領導交辦的其他工作。

資格條件：

1.年齡不超過35周歲，大學本科及以上學歷，近三年年度考核均為稱職及以上；
2.具有3年以上工作經驗，從事過招標采購、供應鏈管理、物資管理、人力資源等相關工作；
3.熟悉國家現行的招投標法律法規、建設工程相關法律法規、公司采購管理制度及工作流程；
4.具備較強的風險合規意識、溝通協調能力、組織能力、統計分析能力和學習能力；
5.具有良好的政治素養和道德品行，廉潔自律，堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
6.具有良好的職業素養和團結協作精神，責任心強，愛崗敬業，勤勉盡責；
7.在原崗位工作表現突出，且近三年年度考核結果均為稱職及以上。