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崗位職責:
1、體制機制建設(shè)：搭建適合公司需要、符合法律法規(guī)要求的多元糾紛化解機制，系統(tǒng)性使用訴訟、仲裁、調(diào)解、刑事立案等方式，有效化解、減少公司經(jīng)營中的各類法律糾紛，通過法律手段打擊侵害公司利益的行為；
2、糾紛處理：為公司訴訟、仲裁、刑事案件準備材料，出庭應(yīng)訴，跟進案件執(zhí)行情況，處理公司各類法律糾紛；
3、公共關(guān)系維護：與法院、公安、仲裁委、公證機構(gòu)、調(diào)解組織等糾紛化解機關(guān)建立良好的日常協(xié)調(diào)溝通機制，順暢多元糾紛化解機制運行，為公司爭取良好的外部環(huán)境和資源；
4、領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
本崗位招聘單位為東風汽車金融有限公司。

任職要求:
教育背景和相關(guān)經(jīng)驗：
（1）法學專業(yè)本科以上學歷，金融行業(yè)、律所從事訴訟或訴訟管理工作，了解金融業(yè)務(wù)，有公檢法機關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
（2）5 年左右訴訟、仲裁執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，有獨立辦案能力，擅長金融糾紛案件處理，有對接公檢法相關(guān)部門經(jīng)驗；
（3）熟悉民事、商事、刑事等領(lǐng)域法律實務(wù)運用，熟悉相關(guān)法律流程，能夠獨立處理各類訴訟、仲裁和糾紛化解；
（4）通過司法考試，法律職業(yè)資格證書 A 類。

知識與技能：
（1）具有專業(yè)的工作態(tài)度，細致認真和強烈的責任感；
（2）能夠獨立開展工作，有較強的學習能力、溝通能力；
（3）具備法務(wù)管理和項目管理能力，有一定的數(shù)據(jù)分析能力和文字處理能力，具有較強的溝通能力和團隊合作精神。