應屆畢業生
學歷不限
2025-06-16 17:17:06
407人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位內容：
1. 協助制定公司的薪酬福利戰略和政策，確保其吸引和留住優秀人才。
2. 定期評估和分析薪酬結構，并提出前瞻性的建議以適應市場變化。
3. 與團隊緊密合作，確保所有薪酬和福利方案的管理員工滿意度和遵守成本預算。
任職要求：
1. 擁有本科或以上學歷；
2. 三年以上相關經驗；
3. 熟悉全國和地方特定行業的薪酬標準；
4. 具備較強的數字分析技能和卓越的團隊合作能力。
1. 協助制定公司的薪酬福利戰略和政策，確保其吸引和留住優秀人才。
2. 定期評估和分析薪酬結構，并提出前瞻性的建議以適應市場變化。
3. 與團隊緊密合作，確保所有薪酬和福利方案的管理員工滿意度和遵守成本預算。
任職要求：
1. 擁有本科或以上學歷；
2. 三年以上相關經驗；
3. 熟悉全國和地方特定行業的薪酬標準；
4. 具備較強的數字分析技能和卓越的團隊合作能力。
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：周口川匯區昌建MOCO湖畔國際B座10樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
楊女士HR
河南愛收入科技有限公司杭州分公司
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IT/互聯網
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100-199人
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私營·民營企業
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中海發展大廈
