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一、崗位名稱(chēng)：班主任
二、公司：猿輔導(dǎo)集團(tuán)旗下編程教育培訓(xùn)公司
三、崗位職責(zé)
1、管理學(xué)生班級(jí)：班主任/輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)管理學(xué)生班級(jí)，包括組織班級(jí)會(huì)議、班級(jí)活動(dòng)、考勤管理、課程報(bào)名等工作。
2.、學(xué)生學(xué)業(yè)管理：關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)困難和問(wèn)題，提供相應(yīng)的幫助和指導(dǎo)，協(xié)調(diào)教師、家長(zhǎng)和學(xué)生之間的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步。
3.、家長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)：班主任/輔導(dǎo)員要積極與家長(zhǎng)溝通，了解家長(zhǎng)的關(guān)注點(diǎn)和需求，及時(shí)反饋學(xué)生的情況，加強(qiáng)家校合作，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
4、學(xué)生管理檔案：班主任/輔導(dǎo)員要建立學(xué)生管理檔案，記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和成長(zhǎng)情況，及時(shí)更新學(xué)生信息，提供數(shù)據(jù)支持和參考。
5、關(guān)注學(xué)員課程報(bào)名情況，促進(jìn)后續(xù)課程轉(zhuǎn)化工作。
四、崗位要求
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、因教培行業(yè)特點(diǎn)，能夠接受特定工作時(shí)間（上 12 天休 2天 ，工作時(shí)間：13:00-22:00點(diǎn)）和頻繁電話溝通（每天需逐個(gè)向班級(jí)學(xué)生的家長(zhǎng)溝通孩子在培訓(xùn)班的課程學(xué)習(xí)、日常表現(xiàn)情況、考試情況，考勤管理情況，并講解后續(xù)課程安排，進(jìn)行課程轉(zhuǎn)化溝通）；
2、熟練掌握辦公軟件的使用技巧；
3、熱愛(ài)教培行業(yè)，善于和孩子家長(zhǎng)打交道，工作細(xì)心、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好職業(yè)道德。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(教培、電銷(xiāo))。
五、薪資福利：
1、集團(tuán)正編崗位，入職簽訂勞動(dòng)合同，繳納六險(xiǎn)一金；
2、無(wú)責(zé)底薪3000（大專(zhuān)）/3500（本科） 700補(bǔ)貼（話費(fèi)/交通/餐飲） 績(jī)效工資=月平均工資8000，最高可以拿到12000-15000；
3、試用期6個(gè)月，試用期薪資不打折。