職位描述
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組織構架
上級匯報對象:項目管理部部門經理
下屬團隊及規模:會議服務員(9-18人)
核心職責
需突出崗位特性
1、模式打造與管理
制定并落地“國賓式”會議服務標準體系,推動服務模式創新,提升品牌競爭力。
統籌管理自持商辦項目、央企總部辦公樓及IFM項目的會議服務。
2、團隊管理
前期招聘、培養18人會服禮賓團隊的日常管理、培訓及績效考核。
負責會服人員氣質和技能的提升。
3、資源協調
聯動跨部門資源,優化服務流程,提升客戶滿意度。
4、管理模型及數據分析
通過會議服務數據(甲方反饋、成本效益)分析,提出改進方案。
研究定制會議模型。
硬性要求
需從年齡、性別、教育背景、經驗要求(履歷)、技能證書等方面逐項進行說明
1、基礎信息
年齡:28-38歲(能力優異者可放寬);GIRL。
2、教育背景
本科及以上學歷,酒店、商務管理,公共關系、空乘等相關專業優先。
3、經驗要求
3年以上高端會議服務或大型活動管理經驗,有央企、國際會議或賽事服務背景者優先。
熟悉IFM(綜合設施管理)項目運作模式者優先。
4、技能證書
持有CPCE(專業會議經理認證)等證書者優先。
工作地點
地址:蘇州吳江區金門橋


職位發布者
張經理HR
中智河北人力資源服務有限公司

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專業服務
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51-99人
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國內上市公司
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河北省石家莊市橋西區平安大街7號商會大廈9層