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【崗位職責(zé)】
1.業(yè)務(wù)拓展：面向政企醫(yī)教、石油化工、智能制造、智能園區(qū)等客戶，推廣UPS/精密空調(diào)/動環(huán)監(jiān)控/模塊化機房/數(shù)據(jù)中心/智能樓宇/智慧廠務(wù)/信息系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù)；
2.價值升級：從“單純賣設(shè)備”轉(zhuǎn)型為輸出ICT全鏈條解決方案與服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售渠道的建設(shè)、提供有力支持與服務(wù)管理；
4.對合作伙伴進行產(chǎn)品、銷售及管理培訓(xùn)，維護良好的客情關(guān)系；
【崗位要求】
1.市場營銷、管理、計算機類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。具備行業(yè)工作經(jīng)驗者將予以優(yōu)先考慮。
2.擁有 2 年以上客戶銷售經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)中心、動環(huán)監(jiān)控、物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮，公司將提供完善的培訓(xùn)與發(fā)展機會，助力新人快速成長。
【薪資福利】
1.3個月沉浸式培訓(xùn) 華為等大客戶實戰(zhàn)場景，打造行業(yè)頂尖的“技術(shù)銷售轉(zhuǎn)化力”；
2.技術(shù)大牛隨時stand by，專業(yè)技術(shù)團隊 7*24小時技術(shù)支持；
3.超越行業(yè)的回報機制，底薪5K-12K 提成 激勵獎金 技術(shù)認(rèn)證補貼；
4.優(yōu)秀Employee，2年內(nèi)實現(xiàn)獨立操盤→帶教新人→區(qū)域/部門負(fù)責(zé)人的職業(yè)躍遷；
5.五險一金 意外傷害險 年度員工體檢 季度生日會 10-15天春節(jié)假 5-10天彈性年假。