應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 負責公司員工薪酬福利的管理和發放，確保薪酬福利的準確性和及時性。
2. 協助制定和優化薪酬福利制度，提高員工滿意度和忠誠度。
3. 負責員工考勤管理，統計和分析員工出勤情況，為薪酬計算提供依據。
4. 協助處理員工社保、公積金等相關事務，確保員工權益得到保障。
5. 配合其他部門進行員工績效考核，提供薪酬數據支持。
6. 維護人事檔案，確保員工信息的準確性和完整性。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟、統計學等相關專業。
2. 熟悉國家勞動法律法規，了解薪酬福利相關政策。
3. 具備良好的數據分析能力，熟練使用辦公軟件。
4. 工作細致認真，具有較強的溝通協調能力。
5. 有較強的責任心和執行力，能夠承擔一定的工作壓力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1. 負責公司員工薪酬福利的管理和發放，確保薪酬福利的準確性和及時性。
2. 協助制定和優化薪酬福利制度，提高員工滿意度和忠誠度。
3. 負責員工考勤管理，統計和分析員工出勤情況，為薪酬計算提供依據。
4. 協助處理員工社保、公積金等相關事務，確保員工權益得到保障。
5. 配合其他部門進行員工績效考核，提供薪酬數據支持。
6. 維護人事檔案，確保員工信息的準確性和完整性。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟、統計學等相關專業。
2. 熟悉國家勞動法律法規，了解薪酬福利相關政策。
3. 具備良好的數據分析能力，熟練使用辦公軟件。
4. 工作細致認真，具有較強的溝通協調能力。
5. 有較強的責任心和執行力，能夠承擔一定的工作壓力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：太原小店區學府公館7號樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
李黃義HR
山西依能飲品有限公司
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快速消費品
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500-999人
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私營·民營企業
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人民路東26號
