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崗位職責 1、承接集團戰略，負責集團國際化戰略布局和實施，布局海外項目，達成戰略目標和銷售目標； 2、推進集團全球化業務升級，同時樹立集團在全球化的品牌形象，并和海外政府、當地企業及其它相關組織建立良好關系； 3、負責公司國際客戶的接待及項目的談判以及國際展會的籌辦、推廣等事宜； 4、建立健全公司在海外業務的貿易渠道，并于當地的品牌方、經銷商、分銷、貿易渠道建立緊密聯系和合作。 任職資格 1、懂海外：在海外重點市場如中東非、拉美、俄羅斯等市場實戰過、有一線打仗經驗，熟悉海外3C市場布局、發展； 2、強戰略：熟悉國際化3C市場業務布局，有布局海外項目成功經驗； 3、強管理：有全球操盤經驗，擅長全球業務規劃、資源整合、市場開拓、團隊建設和管理； 4、強經營：有全面的經營意識，有從0-1的成功經驗，或經營分公司、事業部盈利的； 5、強鏈接：有強大的廠商資源，可鏈接廠商高管；有強大的全球渠道和客戶資源，布局和進一步深化海外事業部在全球的資源網。 背景方向 在海外實戰、摸爬滾打過，適合當老板的，具備很強整合資源能力和開拓精神的，具備創業心態和有創業經歷的，純粹的職業經理人謹慎推薦： 1、40歲-45歲左右，10年以上海外管理相關經驗； 2、有華為、小米、中興、傳音等國內通訊和3C頭部出口企業至少5年以上經驗，操盤過整個海外或在總部負責過全球戰略、經營的人選； 3、熟悉全球3C尤其手機市場，地域上聚焦在中東非、拉美、俄羅斯等區域的； 4、有創業經歷或具備生意頭腦，懂經營，具備很強的領導力。 軟性要求 1、優秀的全球業務操盤、經營能力； 2、強大的業務開拓能力、商務談判能力； 3、強大的資源鏈接能力。