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【崗位職責】
1.負責藍領招聘APP及管理后臺的前端架構設計與功能開發，構建高性能、跨平臺的移動應用（H5、Android、iOS）
2.負責移動端H5/小程序/原生混合開發，針對不同場景進行性能優化（弱網環境適配、低端機型兼容等）
3.與業務團隊緊密配合，實現招聘信息展示、崗位匹配、即時通訊、推送、地圖等核心功能
4.監控并解決卡頓、內存泄漏、渲染性能 等問題，提升應用流暢度。
5.持續改進前端工程化體系，搭建適合招聘業務的前端組件庫
6.關注用戶行為數據，參與制定技術方案提升轉化率和用戶體驗
7.與產品、UI、后端、測試團隊協作，推動項目高質量落地。
【崗位必須要求】
1、本科及以上學歷，3年以上中大型C端產品前端開發經驗
2、精通React Native/uni-app/Flutter等跨端框架（至少一種），有從0-1項目經驗
3、扎實的JavaScript基礎，熟悉TypeScript，熟練掌握Vue3/React技術棧
4、具備移動端開發經驗，熟悉：高并發場景下的前端優化方案
5、熟悉 Android/iOS 兼容性問題，能解決不同機型適配（如屏幕適配、API差異等）
6、精通及時通訊、推送、地圖等功能
7、對用戶體驗（UX）敏感，能通過數據分析和用戶反饋優化交互體驗。
8、具備性能調優能力，能解決 卡頓、內存泄漏、渲染效率等問題。
9、熟悉Node.js全棧開發，能獨立完成BFF層開發優先
【加分項】
1、有招聘/人力資源行業項目經驗
2、主導過千萬級用戶量APP的前端架構設計
3、開源項目貢獻者或技術博客作者
4、具備Java/Kotlin/Swift原生開發基礎
5、熟悉WebSocket、地圖服務、即時通訊等場景開發