廣州
應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責:
1、根據業務需求和人員現狀，組織并實施核心人才發展項目（特別是后備店長的選育留用、在職干部能力/業績提升），搭建內部人才梯隊，推動業務團隊業績達成；
2、協助開展人才評估、素質能力模型搭建、干部評審等人才管理工作；
3、保持跟區域的對接，協助項目在區域的落地和效果，收集相關意見和建議。
4、相關培訓項目的課程開發、講師管理、資源管理、社群運營等。
任職要求:
?大專及以上學歷，3年以上培訓或者人才發展經驗，有銷售等業務型團隊BP或者培訓崗經歷為佳；
?過往有操盤或者參與過核心人才培養項目，有較好的培訓項目管理工作經驗，有業務視角；
?目標/結果導向，具有較強的業務溝通能力和工作推進能力，善于分析與解決問題。
特殊說明：
1、一定要有實際培訓項目的工作經驗；門店督導、運營之類的也可以考慮，純講師不考慮；
2、適應出差、加班（出差頻率1-2次/月左右，每次3-6天）；
注：聯系我時，請說是在河南人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州番禺區廣州-番禺區前程商務中心前程商務5樓502
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
