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職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)與品牌管理工作；
2、負(fù)責(zé)梳理并建立集團(tuán)總部企業(yè)文化體系，主導(dǎo)集團(tuán)組織文化的規(guī)劃，推動(dòng)打造集團(tuán)價(jià)值觀及內(nèi)部文化品牌形象；
3、負(fù)責(zé)提煉集團(tuán)文化價(jià)值觀理念，建立和運(yùn)營(yíng)價(jià)值觀導(dǎo)向的配套機(jī)制，通過(guò)多元化的傳播手段，傳遞組織聲音，推動(dòng)文化的落地；
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行各個(gè)項(xiàng)目的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)，全面負(fù)責(zé)部門各個(gè)項(xiàng)目的品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作，組織落實(shí)完成跟蹤和評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)制定品牌策略，提升公司品牌形象和價(jià)值，提高公司品牌知名度；
任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷，廣告/營(yíng)銷/新聞/傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，至少10年以上企業(yè)文化與品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有集團(tuán)化公司文化價(jià)值觀落地與品牌建設(shè)推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備扎實(shí)的文字表達(dá)能力，善于用文字傳播故事，能主動(dòng)獲取資源；
4、具備出色的溝通表達(dá)能力和問(wèn)題解決能力，思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)；
5、具備全局觀及較強(qiáng)的整合能力，能充分調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源完成既定目標(biāo)。