職位描述
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崗位職責:
1.負責公司人力資源規劃和管理,制定并執行人力資源策略,推進公司組織效能提升;
2.收集與分析人事、行政相關數據,為企業決策提供支持;
3.負責員工招聘、培訓、薪酬福利、績效評估,五險一金等模塊的日常運營和管理;
4.維護員工關系,組織員工活動開展,建立和諧的工作氛圍;
5.負責公司行政管理,管理辦公設備與物資,組織會議與活動,做好后勤支持;
1.負責公司人力資源規劃和管理,制定并執行人力資源策略,推進公司組織效能提升;
2.收集與分析人事、行政相關數據,為企業決策提供支持;
3.負責員工招聘、培訓、薪酬福利、績效評估,五險一金等模塊的日常運營和管理;
4.維護員工關系,組織員工活動開展,建立和諧的工作氛圍;
5.負責公司行政管理,管理辦公設備與物資,組織會議與活動,做好后勤支持;
6.負責公司固定資產管理,公司日常辦公用品的采購、費用支出,企微審批節點維護和其他日常行政工作處理。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源或相關專業。有金融行業工作經驗者優先考慮
2. 2年及以上人事行政工作經驗;
3.具備溝通表達能力、組織協調能力和團隊合作意識;
4.思路開闊,具有大局觀,工作態度認真和較強的責任心。
福利待遇:
1.公司繳納五險一金;
2.獎金 年終獎;
3.公司組織旅游、定期業務培訓、年度體檢;
4.雙休、國家法定節假日、節日福利,生日福利;
工作地點
地址:鄭州金水區航空經濟服務中心-B座601室


職位發布者
郭耿佳HR
銀盛支付服務股份有限公司

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互聯網·電子商務
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1000人以上
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私營·民營企業
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深圳北站匯隆商務中心2棟(總部大廈)21層