應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)視角：深入了解業(yè)務(wù)，并洞察和診斷業(yè)務(wù)需求，提供業(yè)務(wù)發(fā)展建議，提供人才、績效等管理策略；
2、招聘管理：根據(jù)業(yè)務(wù)部門/子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行招聘計(jì)劃，提前儲(chǔ)備各類人才，高效滿足部門用人需求；
3、人才管理：建立和完善對應(yīng)部門/子公司人才培養(yǎng)體系，搭建人才梯隊(duì)；負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)及管理層人才培養(yǎng)計(jì)劃的落地與實(shí)施；
4、績效管理：協(xié)助業(yè)務(wù)部門/子公司制定年度、月度工作目標(biāo)，并進(jìn)行過程管理及結(jié)果應(yīng)用，牽引業(yè)務(wù)成果達(dá)成；
5、勞動(dòng)人事管理：負(fù)責(zé)合同、入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、員工保險(xiǎn)申報(bào)及辦理、保險(xiǎn)福利享受的申報(bào)，豐富員工生活，營造良好的文化氛圍。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1-3年及以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造行業(yè)HRBP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有較豐富的解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、助推業(yè)務(wù)變革的人力資源支持項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，擅長組織發(fā)展
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：大慶林甸縣大慶-林甸縣林甸牧原肉食品有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1774..HR
牧原食品股份有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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農(nóng)安縣工業(yè)集中園區(qū)農(nóng)安牧原
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