人事行政主管
面議
焦作
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
焦作
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-05-16 23:07:30
419人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、配合總部進(jìn)行招聘工作，主導(dǎo)面試、背景調(diào)查、錄用流程，確保崗位匹配度。2、管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，完善人才梯隊(duì)建設(shè)。
3、執(zhí)行績(jī)效考核方案，按月統(tǒng)計(jì)績(jī)效考核結(jié)果，并對(duì)績(jī)效成績(jī)進(jìn)行跟蹤反饋。
4、統(tǒng)計(jì)核算員工考勤、薪資、社保、公積金，確保繳納準(zhǔn)確性與時(shí)效性。
5、會(huì)議管理：組織籌備公司級(jí)會(huì)議（如總經(jīng)理辦公會(huì)等），撰寫會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)決議執(zhí)行，每周撰寫總經(jīng)理周報(bào)。
6、后勤管理：管理固定資產(chǎn)、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放，控制行政成本。
7、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、員工餐飲住宿等后勤保障工作。
8、對(duì)接政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作單位等外部機(jī)構(gòu)，維護(hù)良好公共關(guān)系。
9、處理來(lái)訪接待、商務(wù)洽談等事務(wù)，展現(xiàn)企業(yè)形象。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：焦作沁陽(yáng)市沁北工業(yè)區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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