職位描述
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1、參與制定所負責(zé)區(qū)域銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃及進行省區(qū)規(guī)劃與預(yù)測。
2、剛開始是負責(zé)一個省,根據(jù)業(yè)務(wù)能力負責(zé)2-3個省甚至更多的三終端市場的維護與開發(fā),負責(zé)組織與管理多省銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售指標。
3、控制銷售預(yù)算、規(guī)劃銷售費用,規(guī)劃本省終端范圍與銷售目標。
4、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
5、制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展需要。
6、發(fā)展與協(xié)調(diào)企業(yè)的合作伙伴關(guān)系,維護與各大連鎖、商業(yè)公司、及各類客戶的良好關(guān)系,建立銷售關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
7、建立良好的客情關(guān)系并管理團隊組織開展一系列動銷上量活動,協(xié)助省級學(xué)術(shù)會議、圓桌會議等。
8、制定年度企業(yè)產(chǎn)品和推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)、市場營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥行業(yè)3-5年以上經(jīng)驗。
2、任職管理省份(2-3個)2-3個產(chǎn)品線,具有團隊管理能力。
3、三終端市場資源豐富,能夠開發(fā)業(yè)務(wù),對接省總,地總,控銷模式,團隊管理。能夠接受出差20天以上,回來調(diào)休。
4、具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力、敬業(yè)精神,工作嚴謹、細致,思路敏銳,良好人格和親和力,人踏實。
2、剛開始是負責(zé)一個省,根據(jù)業(yè)務(wù)能力負責(zé)2-3個省甚至更多的三終端市場的維護與開發(fā),負責(zé)組織與管理多省銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售指標。
3、控制銷售預(yù)算、規(guī)劃銷售費用,規(guī)劃本省終端范圍與銷售目標。
4、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
5、制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展需要。
6、發(fā)展與協(xié)調(diào)企業(yè)的合作伙伴關(guān)系,維護與各大連鎖、商業(yè)公司、及各類客戶的良好關(guān)系,建立銷售關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
7、建立良好的客情關(guān)系并管理團隊組織開展一系列動銷上量活動,協(xié)助省級學(xué)術(shù)會議、圓桌會議等。
8、制定年度企業(yè)產(chǎn)品和推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)、市場營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥行業(yè)3-5年以上經(jīng)驗。
2、任職管理省份(2-3個)2-3個產(chǎn)品線,具有團隊管理能力。
3、三終端市場資源豐富,能夠開發(fā)業(yè)務(wù),對接省總,地總,控銷模式,團隊管理。能夠接受出差20天以上,回來調(diào)休。
4、具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力、敬業(yè)精神,工作嚴謹、細致,思路敏銳,良好人格和親和力,人踏實。
工作地點
地址:鄭州中原區(qū)河南省鄭州市中原區(qū)鴻運路


職位發(fā)布者
魏女士HR
濟保康藥業(yè)有限公司

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醫(yī)療/制藥/器械
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21-50人
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股份制企業(yè)
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國家大學(xué)科技園東區(qū)11號樓
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