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一、主要職責：
1.供應商開發與評估：
（1）根據全年采購計劃，制定區域年度供應商管理策略，制定集中采購類供應商開發計劃，確保集中采購類項目的順利實施。
（2）根據供應商管理策略，開發、評審、培育優質戰略、集采類供應商，確保采購項
目的充分競爭，協助降低采購成本。負責區域供應商的開發、考察工作。
（3）跟蹤月度供應商考評，組織開展季度及年度供應商考評，并形成供應商考評工作
總結，根據考評結果調整供應商等級，實現供應商動態管理。
（4）根據公司供應商管理要求，整合供應商資源，建立分級供應商庫，建設具備競爭
力的供應商隊伍。
2.供應商關系維護：
（1）與供應商保持良好的溝通與合作關系，確保供應商能夠及時響應公司需求。
（2）處理供應商的投訴和問題，協調解決供應鏈中的各類問題。
（3）定期組織供應商會議，反饋合作中的問題并提出改進建議。
3.供應商風險管理：
（1）識別供應商合作中的潛在風險，制定供應商風險預防措施。
（2）建立供應商備選機制，確保供應鏈的穩定性。
4.數據管理與報告：
（1）維護供應商數據庫，確保信息的準確性和及時性。
（2）定期編制供應商管理報告，向上級匯報供應商管理情況及改進建議。
（3）組織建立合作供應商檔案，并協助推進采購信息化建設，確保實現供應商管理模
塊的信息化。
二、任職要求：
1、教育背景：本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工商管理、物業管理等相
關專業。
2、工作經驗：3年以上供應商管理、采購或供應鏈管理相關工作經驗，有知名物業企
業供應商管理經驗者優先。熟悉供應商開發、評估及供應商關系維護的流程。具備區
域或城市供應商資源整合經驗。
3、技能要求：具備較強的談判能力和溝通協調能力，能夠有效處理供應商關系。熟
悉采購流程、供應鏈管理相關知識。具備較強的數據分析能力，能夠通過數據分析優
化供應鏈管理。熟練使用辦公軟件（如Excel、Word、PPT等）。