職位描述
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一、崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略和年度計劃確定AI減重管理業(yè)務(wù)的經(jīng)營目標(biāo),制定經(jīng)營計劃,分解目標(biāo),整合內(nèi)外部資源按計劃達成經(jīng)營目標(biāo);
2、構(gòu)建符合AI減重業(yè)務(wù)的盈利(商業(yè))模式,并嚴格執(zhí)行預(yù)決算管控,對經(jīng)營的投入產(chǎn)出結(jié)果負責(zé);
3、通過需求調(diào)研和數(shù)據(jù)分析推動AI減重管理產(chǎn)品迭代,并與產(chǎn)品、技術(shù)團隊緊密合作,優(yōu)化用戶使用體驗,探索用戶增長和活躍的提升點,快速落地執(zhí)行;
4、整合藥企、特醫(yī)食品、保險等資源,維護合作醫(yī)院醫(yī)生、機構(gòu)的關(guān)系及日常服務(wù)的處理;
5、負責(zé)公司AI減重管理業(yè)務(wù)的營銷與運營團隊的培養(yǎng)、考核、培訓(xùn)等日常團隊管理與業(yè)務(wù)檢核工作;
6、公司安排的其他工作或者任務(wù)。
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷(醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)背景等優(yōu)先)五年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗,有線上/線下產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有專病管理、健康管理、病程管理等相關(guān)運營工作經(jīng)驗,熟悉減重患者服務(wù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
3、具有敏銳的市場感知、挖掘?qū)2撛谑袌龅哪芰Γ瑢τ脩艏搬t(yī)院等需求有準(zhǔn)確的判斷力;
4、市場營銷、營銷策略策劃,邏輯思維能力強、溝通協(xié)調(diào)能力強、追求卓越的工作熱情、具備良好的團隊合作精神;
5、有良好的資源整合能力,執(zhí)行力強,抗壓性強。
三、薪酬激勵:
12月薪 年度經(jīng)營達成分紅激勵 擬上市公司原始股配股激勵
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略和年度計劃確定AI減重管理業(yè)務(wù)的經(jīng)營目標(biāo),制定經(jīng)營計劃,分解目標(biāo),整合內(nèi)外部資源按計劃達成經(jīng)營目標(biāo);
2、構(gòu)建符合AI減重業(yè)務(wù)的盈利(商業(yè))模式,并嚴格執(zhí)行預(yù)決算管控,對經(jīng)營的投入產(chǎn)出結(jié)果負責(zé);
3、通過需求調(diào)研和數(shù)據(jù)分析推動AI減重管理產(chǎn)品迭代,并與產(chǎn)品、技術(shù)團隊緊密合作,優(yōu)化用戶使用體驗,探索用戶增長和活躍的提升點,快速落地執(zhí)行;
4、整合藥企、特醫(yī)食品、保險等資源,維護合作醫(yī)院醫(yī)生、機構(gòu)的關(guān)系及日常服務(wù)的處理;
5、負責(zé)公司AI減重管理業(yè)務(wù)的營銷與運營團隊的培養(yǎng)、考核、培訓(xùn)等日常團隊管理與業(yè)務(wù)檢核工作;
6、公司安排的其他工作或者任務(wù)。
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷(醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)背景等優(yōu)先)五年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗,有線上/線下產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有專病管理、健康管理、病程管理等相關(guān)運營工作經(jīng)驗,熟悉減重患者服務(wù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
3、具有敏銳的市場感知、挖掘?qū)2撛谑袌龅哪芰Γ瑢τ脩艏搬t(yī)院等需求有準(zhǔn)確的判斷力;
4、市場營銷、營銷策略策劃,邏輯思維能力強、溝通協(xié)調(diào)能力強、追求卓越的工作熱情、具備良好的團隊合作精神;
5、有良好的資源整合能力,執(zhí)行力強,抗壓性強。
三、薪酬激勵:
12月薪 年度經(jīng)營達成分紅激勵 擬上市公司原始股配股激勵
工作地點
地址:黃山屯溪區(qū)杭州灣信息港-C座9層
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職位發(fā)布者
張芹/人..HR
杭州美聯(lián)醫(yī)學(xué)控股有限公司

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制藥·生物工程
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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杭州市蕭山區(qū)啟迪路198號杭州灣信息港C座9樓
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