職位描述
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崗位注釋:
管培生是企業為實現人才發展戰略,培養后備管理人才的重要支撐項目,項目開展至今已經開展你十六期管培生,已經10 名人員入職15個月,年收入破15萬元。
培養流程:
入職開始進行為期1個月的企業文化培訓 2個月的輪崗培訓 12個月崗位見
習培訓。輪崗結束后管培生可根據自身與崗位的匹配度自主選擇心儀崗位。
培養崗位:
營銷崗、生產崗、技術崗、研發崗、采購崗、財務崗、人力資源崗
工作內容:
積極參與關于公司管培生培養活動,按時完成公司安排的工作和任務
福利待遇:
入職即購買五險一金,免費食宿,生子禮金、敬老四節禮金、月度福利、生日福利、生子禮金、結婚禮金,節日福利,免費體檢、帶薪年假、國家法定假日
等。
崗位要求
年齡要求:22-26歲,大專及以上學歷,專業不限,學生干部優先。
公司介紹:
規模人數500-1000
公司成立于2012年,位于臨沂高新區,是集研發、生產、營銷為一體的新型建
材企業,產品主要有鋁鎂錳屋面板,預輥涂鋁單板,金屬保溫一體板等。已通過
高新技術產業,專精特新企業以及環保3c認證獲得多項榮譽獎項。自有產品生
產線,擁有40多項專利技術,總投資2.85億元,2021年銷售額逾10億元人民
幣,年生產力可達10萬噸以上,五年復合增長率20%以上,2020年達到了同行
業市場占有率第一。產品被廣泛應用于機場、大型會展中心、醫院、大型廠房、
商業購物中心等項目場景,已落成多個知名項目,如冬奧村、亞運會、西安絲綢
會展中心、大興機場等。
管培生是企業為實現人才發展戰略,培養后備管理人才的重要支撐項目,項目開展至今已經開展你十六期管培生,已經10 名人員入職15個月,年收入破15萬元。
培養流程:
入職開始進行為期1個月的企業文化培訓 2個月的輪崗培訓 12個月崗位見
習培訓。輪崗結束后管培生可根據自身與崗位的匹配度自主選擇心儀崗位。
培養崗位:
營銷崗、生產崗、技術崗、研發崗、采購崗、財務崗、人力資源崗
工作內容:
積極參與關于公司管培生培養活動,按時完成公司安排的工作和任務
福利待遇:
入職即購買五險一金,免費食宿,生子禮金、敬老四節禮金、月度福利、生日福利、生子禮金、結婚禮金,節日福利,免費體檢、帶薪年假、國家法定假日
等。
崗位要求
年齡要求:22-26歲,大專及以上學歷,專業不限,學生干部優先。
公司介紹:
規模人數500-1000
公司成立于2012年,位于臨沂高新區,是集研發、生產、營銷為一體的新型建
材企業,產品主要有鋁鎂錳屋面板,預輥涂鋁單板,金屬保溫一體板等。已通過
高新技術產業,專精特新企業以及環保3c認證獲得多項榮譽獎項。自有產品生
產線,擁有40多項專利技術,總投資2.85億元,2021年銷售額逾10億元人民
幣,年生產力可達10萬噸以上,五年復合增長率20%以上,2020年達到了同行
業市場占有率第一。產品被廣泛應用于機場、大型會展中心、醫院、大型廠房、
商業購物中心等項目場景,已落成多個知名項目,如冬奧村、亞運會、西安絲綢
會展中心、大興機場等。
工作地點
地址:臨沂羅莊區臨沂羅莊區高新技術產業園金山工業園亞泰路1號


職位發布者
馮友源HR
山東亞泰新材料科技有限公司

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家裝/建筑/建材
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500-999人
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私營·民營企業
-
高新技術產業園金山工業園亞泰路1號