職位描述
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高成長區域銷售崗招募優秀合伙人 ||挑戰百萬年薪 主導千萬級項目
尊敬的候選人:
如果您渴望——
? 成為數字化基建領軍企業的區域開拓者,而非“普通銷售”
? 操盤千萬級機房建設、智能化項目,拒絕低效小單內卷;
? 享受“超銷售”職業路徑:向大客戶經理/分公司負責人快速晉升
山東科普電源系統有限公司(連續4年全國數據中心工程30強企業|23年行業沉淀經驗|數據中心行業級樣版實施單位)正為您提供這樣的機遇!
【高能崗位】:區域銷售代表
工作地點:濟南/河北/河南/北京/青島/濟寧 (根據地任選)
編制歸屬:總部直管崗
招聘量: 10人(每區域2人)
您將主導的“大事”
?? 開疆拓土:面向政企醫教、石油化工、智能制造、智能園區等客戶,推廣UPS/精密空調/動環監控/模塊化機房/數據中心/智能樓宇/智慧場務/信息系統集成等業務;
?? 價值升級:從“單純賣設備”轉型為輸出ICT全鏈條解決方案與服務體系;
?? 資源加乘:繼承公司23年積累的數萬家重點客戶資源池,多重標桿案例供您選擇
我們期待這樣的戰友
? 硬核門檻:
.2年 ToB銷售經驗,有電力/基建/IDC行業資源者優先;
.擅長運作50萬以上項目型銷售,或者有豐富的區域/行業資源,能獨立完成技術方案解讀;
.有石油化工、生物制藥、集成電路、醫療器械、礦產能源、芯片半導體、機械設備、電子儀器等制造業行業客戶銷售經驗或客戶資源優先考慮;
.內驅力強,馬不揚鞭自奮蹄;智商、情商、逆商,三商在線,急功近利和玻璃心請繞道;五官和三觀端正,認同公司的組織文化和企業價值觀。
科普銷售人的超車福利:
?? 收入結構:底薪6K-12K(一年4次調薪機會) 毛利提成(最高20%) 銷售激勵獎金(過往高達數十萬);
?? 資源支持:院士級技術團隊 7*24小時技術支持,可根據業務需求進行現場勘察,出具定制化解決方案;
?? 成長彩蛋:
?每月度參與“總經理面對面”座談會,直通行業前沿信息;
?優秀TOPsales,參與公司管理干部培訓班學習,晉升管理干部;
?優秀TOPsales,優先競聘區域負責人/事業部負責人/分公司負責人(前輩戰績:25歲銷售,入職2年,晉升分公司總經理,團隊6人,超高年薪)
尊敬的候選人:
如果您渴望——
? 成為數字化基建領軍企業的區域開拓者,而非“普通銷售”
? 操盤千萬級機房建設、智能化項目,拒絕低效小單內卷;
? 享受“超銷售”職業路徑:向大客戶經理/分公司負責人快速晉升
山東科普電源系統有限公司(連續4年全國數據中心工程30強企業|23年行業沉淀經驗|數據中心行業級樣版實施單位)正為您提供這樣的機遇!
【高能崗位】:區域銷售代表
工作地點:濟南/河北/河南/北京/青島/濟寧 (根據地任選)
編制歸屬:總部直管崗
招聘量: 10人(每區域2人)
您將主導的“大事”
?? 開疆拓土:面向政企醫教、石油化工、智能制造、智能園區等客戶,推廣UPS/精密空調/動環監控/模塊化機房/數據中心/智能樓宇/智慧場務/信息系統集成等業務;
?? 價值升級:從“單純賣設備”轉型為輸出ICT全鏈條解決方案與服務體系;
?? 資源加乘:繼承公司23年積累的數萬家重點客戶資源池,多重標桿案例供您選擇
我們期待這樣的戰友
? 硬核門檻:
.2年 ToB銷售經驗,有電力/基建/IDC行業資源者優先;
.擅長運作50萬以上項目型銷售,或者有豐富的區域/行業資源,能獨立完成技術方案解讀;
.有石油化工、生物制藥、集成電路、醫療器械、礦產能源、芯片半導體、機械設備、電子儀器等制造業行業客戶銷售經驗或客戶資源優先考慮;
.內驅力強,馬不揚鞭自奮蹄;智商、情商、逆商,三商在線,急功近利和玻璃心請繞道;五官和三觀端正,認同公司的組織文化和企業價值觀。
科普銷售人的超車福利:
?? 收入結構:底薪6K-12K(一年4次調薪機會) 毛利提成(最高20%) 銷售激勵獎金(過往高達數十萬);
?? 資源支持:院士級技術團隊 7*24小時技術支持,可根據業務需求進行現場勘察,出具定制化解決方案;
?? 成長彩蛋:
?每月度參與“總經理面對面”座談會,直通行業前沿信息;
?優秀TOPsales,參與公司管理干部培訓班學習,晉升管理干部;
?優秀TOPsales,優先競聘區域負責人/事業部負責人/分公司負責人(前輩戰績:25歲銷售,入職2年,晉升分公司總經理,團隊6人,超高年薪)
工作地點
地址:鄭州金水區綠地原盛國際3A號樓綠地原盛國際3號樓A座9-121


職位發布者
HR
山東科普電源系統有限公司

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IT服務·系統集成
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51-99人
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公司性質未知
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歷下區魯商盛景廣場B座5樓