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一、崗位職責(zé)
1、依據(jù)《風(fēng)險經(jīng)理崗位作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行項目初審并做出合理判斷；
2、執(zhí)行入戶家訪，對客戶房屋及其周邊環(huán)境進(jìn)行實勘并拍攝，需要實地了解客戶房產(chǎn)情況、經(jīng)營情況、家庭情況、還款能力以及還款意愿；；
3、對融資客戶資料進(jìn)行核驗，確保真實、有效性；
4、了解客戶融資需求和還款來源，借款用途，分析客戶風(fēng)險，制定對應(yīng)防范措施，完成系統(tǒng)申報；
5、對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報反饋，并跟蹤解決進(jìn)度明確解決方案；對自己所負(fù)責(zé)的項目的貸后進(jìn)行跟蹤管理
6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項目辦理時效及進(jìn)度，及時對項目辦理流程中的問題進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，對項目的審批結(jié)果及時性、合規(guī)性負(fù)責(zé)。
二、任職要求
1.認(rèn)真用心，人品正直，心思細(xì)膩縝密邏輯能力以及文字表達(dá)能力強(qiáng)；
2.有高度的責(zé)任心以及良好的職業(yè)操守；
3.良好的溝通能力 比較強(qiáng)的歸納總結(jié)能力；
三、職業(yè)發(fā)展
1、晉升機(jī)會：表現(xiàn)優(yōu)秀的房抵貸風(fēng)險經(jīng)理有機(jī)會晉升為風(fēng)控主管、風(fēng)控總監(jiān)等高級職位。
2、培訓(xùn)與發(fā)展：到崗后公司將提供為期一個月風(fēng)險管理培訓(xùn)，幫助員工提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
四、薪資待遇
1、周末雙休，每月另有2天帶薪探親假（探親假隨外派時長遞增）；
2、外派人員免費食宿；
3、外派津貼（2-3k/月）；
4、每年可報銷 3 次高鐵往返交通費，每年報銷 1 次直系親屬探親的高鐵往返交通費；