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崗位職責(zé)
1.市場診斷
發(fā)現(xiàn)市場的問題點(diǎn)，能夠分清主要矛盾和次要矛盾，針對問題采取相應(yīng)的解
決方案;
2.經(jīng)銷商布局和落地
經(jīng)銷商新開:針對空白區(qū)縣或者需要汰換的經(jīng)銷商，進(jìn)行經(jīng)銷商的尋源和開
拓工作;
3、門店收復(fù)與打造
發(fā)現(xiàn)門店收復(fù)的問題點(diǎn)，針對問題點(diǎn)，制定門店收復(fù)的方案:
運(yùn)用門店收復(fù)方案，與門店進(jìn)行溝通談判;
負(fù)責(zé)門店打造，打造前有明確的業(yè)務(wù)要素標(biāo)準(zhǔn)，打造后保證能落地，能持續(xù)
合理地運(yùn)用門店陳列費(fèi)用，花小錢辦大事，通過協(xié)議鎖定固化門店業(yè)務(wù)資源
4、門店爆破
門店收復(fù)過程，碰到經(jīng)銷商或零售商對于動(dòng)銷不信任的情況，能夠獨(dú)立帶隊(duì)
完成門店，包括活動(dòng)資源的選取和談判，活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)和落地，以及活動(dòng)
人員的張羅和培訓(xùn)，最終保證門店進(jìn)攻的零售結(jié)果:
5、門店動(dòng)銷
針對打造完成的門店，關(guān)注門店零售數(shù)據(jù)的變化，關(guān)注門店品類數(shù)據(jù)的變
化，能夠迅速做出反應(yīng)，從業(yè)務(wù)端調(diào)整門店業(yè)務(wù)要素，聯(lián)動(dòng)推廣做出推廣要
素新增或調(diào)整。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、28歲-36歲，優(yōu)秀者可放寬至38歲
3、3年以上快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解負(fù)責(zé)區(qū)域市場環(huán)境與消費(fèi)者群體；